Alternant / Alternante - Master Responsable de Lots Achats TGV

Publiée le 22/04/2025

Description de l'employeur

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez oeuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,....)

Découvrez-nous sur : https://www.sncf.com/fr/reseau-expertises/direction-du-materiel

Nous souhaitons former un alternant aux marchés publics, aux achats marchés publics et à toutes les procédures liées à cela.

De la découverte des outils que nous utilisons, des outils achats et entreprise liés au matériel à la procédure complète d'achat sur des projets nous souhaitons que l'alternant soit en capacité de nous accompagner sur nos missions du quotidien et qu'il découvre le monde des projets.

Doté d'une capacité d'analyse et de création il sera chargé de nous accompagner dans le développement d'outils pour améliorer le quotidien des Responsables de lots achats.

• Accompagnement de Responsables de lots achats

• Acte d'achat

• Développement d'outils

• Développement de KPI et d'outils pour leur suivi

• Participation aux réunions de suivi de Projet

• Déplacement sur plateaux projet avec rencontres des interlocuteurs

Compétences :

Rigoureux, organisé, capacité d'analyse et de compréhension

Commentaire : Déplacement sur plateaux projets et dans les établissements de maintenance lorsque nécessaire (1 fois par mois)

Profil du candidat recherché : Profil lié à la supply chain, à l'achats, au commerce ou à la finance.

Rythme d'alternance souhaité :

Pas de préférence entre :

• 3j/2j

• 3s/1s

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr