Alternant Administratif — Planning & Accueil Clients

ADMR; Saint-Pierre-la-Palud; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

ADMR Rhône et Métropole de Lyon recrute en alternance un(e) chargé(e) d’accueil et planning. Vous assurez l’accueil des bénéficiaires et des salariés, élaborez et suivez le planning des interventions et gérez les dossiers de prise en charge et les contrats.

Vous préparez l’un des diplômes listés et bénéficierez d’un contrat d’alternance de 12 à 24 mois, avec rémunération conforme à la réglementation en vigueur.

Qualifications

• Bonne maîtrise de l'outil informatique.
• Avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation.
• Avoir un bon relationnel et sens du contact.

Responsabilités

• Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires et des salariés.
• Elaboration, suivi et gestion du planning du personnel d’intervention.
• Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires.
• Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers.
• Préparation des dossiers d’embauche, DPAE, préparation des contrats.
• Validation et contrôle de l’activité des intervenants à domicile (télégestion).

Connaissances

Informatique

Organisation

Discrétion

Relationnel

Formation

BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF)

BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S)

DUT Carrières sociales option services à la personne

Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile – RCSD

Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile

Titre professionnel: Responsable de secteur - services à la personne

Description du poste

ADMR Rhône et Métropole de Lyon recrute en alternance un(e) chargé(e) d’accueil et planning. Vous assurez l’accueil des bénéficiaires et des salariés, élaborez et suivez le planning des interventions et gérez les dossiers de prise en charge et les contrats.

Vous préparez l’un des diplômes listés et bénéficierez d’un contrat d’alternance de 12 à 24 mois, avec rémunération conforme à la réglementation en vigueur.