Alternant Adjoint Manager de Supermarché

jobandtalent; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui révolutionne le marché du travail à l'échelle mondiale! En tant que Business Developer, vous serez au cœur de la stratégie commerciale, responsable de la prospection et du développement de nouveaux sites. Votre rôle sera crucial pour garantir la satisfaction des clients et intérimaires tout en contrôlant les opérations. Avec une culture d'autonomie et de confiance, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous avez l'esprit entrepreneurial et souhaitez faire une différence dans le monde du travail, cette aventure est faite pour vous!

Prestations

Salaire compétitif

Autonomie au travail

Environnement de travail dynamique

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que commercial dans l'intérim.
• Connaissance des techniques de vente et de négociation commerciale.

Responsabilités

• Réaliser la stratégie commerciale et négocier de nouveaux logos.
• Déployer des sites sous accord cadre et effectuer des reportings.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation commerciale

Adaptabilité

Écoute

Formation

Diplôme en commerce ou domaine similaire

Outils

Salesforce

Description du poste

Rejoignez-nous pour travailler sur l'avenir du travail : votre prochaine aventure vous attend!

Business Developer (BD) a pour missions de trouver et développer de nouveaux sites profitables à l'entreprise. Le BD se comporte alors comme un véritable entrepreneur au service de ladite entreprise. Ses missions seront les suivantes :

Responsabilités

• Réaliser la stratégie commerciale en lien avec la cellule commerce et DR ainsi que le pilotage de projets commerciaux et négociation de nouveaux logos.
• Effectuer la prospection physique et téléphonique sur le diffus et déploiement des sites sous accord cadre.
• Déployer des sites sous accord cadre et reportings quotidiens sur Salesforce.
• Valider des candidats TT, présentation au client ainsi que suivi du client et des intérimaires.
• Développer des leviers de croissance/marge : Ouverture CET, frais ouverture compte...
• Contrôler toutes les actions liées au bon déroulement des opérations et la satisfaction clients et intérimaires.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que commercial dans l’intérim (de préférence profils intermédiaires ou séniors).
• Connaissance des techniques de vente et de négociation commerciale.
• Permis B + disponibilité pour des déplacements sur le périmètre régional - voir national.
• Connaissances en économie et organisation de l'entreprise : fonction des entreprises, types de structures, activités économiques.
• Connaissances des bases du droit du travail.

Bien si tu as aussi...

• Des capacités d'adaptation pour évoluer dans un environnement concurrentiel, dans un groupe en constante évolution, auprès d'interlocuteurs prospects ou clients exigeants et des déploiements sur l'ensemble du territoire.
• Le sens de l'écoute et de l'aisance relationnelle.

Job&Talent, qui sommes-nous ?

Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l'échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel - des chauffeurs-livreurs et employés d'entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs - les moyens de trouver du travail et d'être payés dans les meilleures conditions.

Nous avons généré 1,9 milliard d’euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank. Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.

Ce que nous vous proposons

Nous développons une plateforme leader pour les emplois en intérim. Chez nous, l'expérience utilisateur, l'intelligence artificielle, la technologie et le design centré sur l'humain sont des aspects intégrés à notre quotidien.

Nous croyons fermement en l'autonomie et en la confiance, permettant ainsi à nos collaborateurs de créer, d'innover et de faire avancer des projets significatifs. Être récompensé à votre juste valeur fait partie de notre philosophie. Nous offrons un salaire compétitif, et notre équipe Talent sera ravie de vous fournir plus de détails sur les avantages spécifiques à votre pays de résidence.

Fiers de défendre l'égalité des chances et la diversité, chez Job&Talent, nous menons une politique active en faveur de l’égalité des chances et valorisons la diversité. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, ou de handicap.

N’attendez plus, rejoignez-nous!