Alternant Acheteur Famille – Business Analyst (H/F)

TN France; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Intégrez une entreprise innovante en tant qu'Alternant Acheteur Famille - Business Analyst à Nantes. Vous développerez vos compétences en achats, en participant à la stratégie d'optimisation des dépenses et à la négociation avec les fournisseurs. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la formation continue et l'inclusion, tout en travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée. C'est l'occasion de contribuer à des défis majeurs dans un environnement collaboratif et stimulant, où votre curiosité et votre rigueur seront essentielles.

Qualifications

• Préparer un Master II dans le domaine des Achats.
• Expérience d'un an en alternance ou 6 mois en stage en achats.

Responsabilités

• Décliner une stratégie achat pour optimiser la dépense.
• Participer aux Appels d'Offres et suivre les contrats.
• Analyser le panel fournisseur et constituer des bases de données.

Connaissances

Communication efficace

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise de l'outil Excel

Power BI

VBA

Rigueur

Travail en équipe

Curiosité d'esprit

Synthèse

Amélioration continue

Formation

Master II en Achats

Outils

Excel

Power BI

VBA

Description du poste

Alternant Acheteur Famille – Business Analyst (H/F), Nantes

Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit !

Chaque année, la Direction Achats Equans France souhaite accompagner les étudiants du domaine dans l'acquisition des compétences métiers et leur donner la possibilité d'agir vraiment pour la performance du Groupe. Nous recherchons ainsi en alternance à partir de septembre notre futur :

Alternant Acheteur Famille Business Analyst (H/F)

Poste basé à Nantes

Votre challenge à nos côtés :

Accompagné(e) par votre tuteur et intégré(e) à une équipe expérimentée au sein de la Direction des Achats, vous monterez progressivement en compétences sur votre futur métier afin d'accomplir les missions suivantes :

1. Décliner une stratégie achat pour optimiser la dépense, réaliser des reportings achat,
2. Identifier les leviers clés afin de négocier, optimiser les résultats et valider le(s) fournisseur(s) retenu(s),
3. Définir les structures de coûts appropriées à son périmètre en y intégrant une approche TCO,
4. Développer et maintenir à jour des outils répondant aux besoins de l'activité opérationnelle,
5. Participer aux Appels d'Offres, à la rédaction et au suivi de contrats,
6. Animer la filière achats opérationnelle et les projets de globalisation,
7. Analyser le panel fournisseur,
8. Constituer et analyser des bases de données,
9. Construire des référentiels achats sur les sous-catégories.

Profil recherché :

Vous souhaitez préparer un Master II dans le domaine des Achats, vous avez déjà une expérience d'un an en alternance ou 6 mois en stage au sein d'un service d'achats (idéalement famille achats).

Les + :

• Communication efficace à l'oral comme à l'écrit,
• Maîtrise de l'anglais,
• Maîtrise de l'outil Excel,
• La maîtrise de Power BI et/ou VBA est un plus.
• Rigueur, persévérance, bon communicant,
• Travail en équipe,
• Curiosité d'esprit,
• Savoir faire preuve de synthèse,
• Identifier les opportunités d'amélioration continue.

Appétence pour la data, savoir bien traiter les données de manière synthétique.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?

Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans des agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de notre performance.

Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire de plus d'un siècle issue des sociétés Axima, Ineo, et Bouygues Energies Services, Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6.8 milliards d'euros.