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Une entreprise renommée dans le secteur des télécommunications recherche un nouveau collaborateur pour contribuer à sa politique d'achats. Le candidat idéal est en formation Master en Achats, aimant la négociation et le travail en équipe. Au sein d'une organisation valorisant la diversité, ce poste offre un package attractif et l'opportunité de participer à la transition énergétique.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Au sein de la Direction Opérationnelle Télécom et rattaché au service achats Télécoms, vous participez au déploiement de la politique achats avec des missions telles que :
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous préparez une formation supérieure en Master avec une spécialité Achats et que vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre polyvalence et pugnacité, alors candidatez dès aujourd’hui !
Vous aimez la négociation et le travail en équipe ?
Chez SPIE, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous proposons un package de rémunération attractif comprenant : salaire selon expérience, variable, télétravail, 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT, etc.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants et agir concrètement pour la transition énergétique.
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, VENISSIEUX
Lieu de travail : 69200 Vénissieux, France
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition est de développer un monde plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés. SPIE CityNetworks met en place des solutions pour les citoyens et la performance des territoires, intervenant à toutes les étapes des réseaux d'énergie, numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
SPIE s'engage à promouvoir la diversité, notamment en recrutant des collaborateurs en situation de handicap.
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