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Alternant Achats F/H

AUVERGNE HABITAT - Groupe Action Logement

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Auvergne Habitat recrute un(e) alternant(e) Achats pour accompagner la Responsable Achats dans la mise en œuvre de la politique achat. Ce rôle vous permettra de participer à toutes les étapes du processus d'achat et d'améliorer les pratiques d'achat, tout en acquérant une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée en faveur de la responsabilité sociale et environnementale.

Prestations

Salaire sur 13,65 mois
Accord d'intéressement
Mutuelle attractive
Tickets restaurant

Qualifications

  • Préparer un diplôme en achats, gestion ou logistique.
  • Recherche alternance de 12 à 24 mois.
  • Connaissance de la commande publique et des marchés publics est un atout.

Responsabilités

  • Accompagner la Responsable Achats dans la mise en œuvre de la politique achat.
  • Participer aux différentes étapes du processus achat.
  • Aider à l’analyse des offres et au suivi des procédures d’achat.

Connaissances

Aisance rédactionnelle
Analyse
Organisation
Curiosité
Esprit d'initiative

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5

Outils

Excel
Word
PowerPoint

Description du poste

L'entreprise

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont-Ferrand.

Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 19 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy-de-Dôme et du Nord Haute-Loire, principalement en zones urbaines où les besoins sont les plus importants. Nous maintenons également un développement maîtrisé en secteur rural pour répondre à des besoins spécifiques tels que le vieillissement, le logement des jeunes et l'accession sociale.

Auvergne Habitat s'engage également en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), qu'elle a intégrée au cœur de sa stratégie depuis 2011.

Axée sur l'humain, notre société valorise ses 312 collaborateurs en favorisant le développement des compétences et l'évolution professionnelle.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Dans le cadre de sa formation en alternance, l’alternant(e) Achats accompagnera la Responsable Achats dans la mise en œuvre de la politique achat de l’entreprise. Il/elle participera aux différentes étapes du processus achat et contribuera à l'amélioration continue des pratiques d'achat.

  • Participation au processus d’achat
  • Accompagner les prescripteurs à chaque étape du processus achat
  • Contribuer à l’expression et à la formalisation des besoins des services prescripteurs
  • Participer à l’élaboration des outils de consultation (cahier des charges, grilles d’analyse, etc.)
  • Aider à l’analyse des offres
  • Assister le suivi des procédures d’achat
  • Participer, si nécessaire, à la préparation des négociations avec les fournisseurs
  • Suivre les procédures de passation des marchés
  • Assister en matière d’exécution administrative et financière des marchés

Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence professionnelle, Master, école de commerce ou d’ingénieur avec spécialisation en achats, gestion ou logistique).

Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.

Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Vos capacités d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont reconnus.

Vous avez un bon relationnel, faites preuve de curiosité et d’esprit d’initiative.

Rejoignez notre équipe bienveillante et contribuez à des projets concrets qui vous offriront une expérience enrichissante et pleine de sens !

Une connaissance de la commande publique et des marchés publics est un atout.

Salaire sur 13,65 mois, accord d'intéressement, mutuelle attractive, tickets restaurant.

Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société.
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