AlternanceStage - Webdesigner FH

Reworld Media est le 1er groupe de médias thématiques en France et un acteur majeur de ladtech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire et son ADN digital et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur les marchés des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques les plus emblématiques que sont Grazia, Biba, Marie France, Psychologies, Modes & Travaux, Top Santé, Doctissimo, Gourmand, Marmiton, Gueuleton, Damidco, Le Journal de la Maison, Maison & Travaux, Auto Plus, Auto Journal, Science & Vie, Télé Star, Télé Poche, Télé Magazine, Closer, etc.

Depuis sa création en 2012, le Groupe n'a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d'une politique active et rigoureuse de croissance externe. En 2023, Reworld Media compte 1 200 collaborateurs implantés dans 11 pays. Coté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d'affaires annuel de près de 470 M€ dont 25% à l'international.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l'endroit parfait pour vous !

Description du poste

Rattaché à l'équipe Web, le webdesigner aura pour missions la réalisation des supports de communication web en transverse sur toutes les marques du groupe.

Les projets sur lesquels vous pourrez être amené à travailler :

1. Logos / identités graphiques
2. Réalisation de visuels dits réseaux sociaux / infographies
3. Refontes graphiques / réflexion sur l'UI & UX des sites existants
4. Veille concurrentielle et proposition de concepts innovants

Profil recherché :

1. Vous suivez une formation de communication visuelle, graphisme ou arts appliqués.
2. Vous avez idéalement une première expérience dans le marketing ou Internet au sein d'une agence, d'un média ou d'un site de e-commerce.
3. Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils graphiques : Photoshop, Illustrator, InDesign, polyvalence web et print.
4. Vous avez le sens du détail tout en étant créatif et réactif.
5. Vous faites de la veille, êtes curieux et force de proposition.
6. La connaissance d'After Effects ou des langages HTML / CSS serait un plus !

Ici, on ne perd pas de temps ! Le process de recrutement est rapide, simple et efficace : 2 à 3 étapes de recrutement maximum !