Alternance - Vendeur Conseil (H/F) - LES CLAYES-SOUS-BOIS (78)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Les Clayes-sous-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Vendeur(euse) Conseil en alternance. Vous aurez l'opportunité de créer des relations privilégiées avec les clients, en les conseillant sur les meilleures solutions pour leurs projets. Ce poste vous permettra de développer vos compétences commerciales tout en contribuant à l'attractivité du point de vente. Avec un parcours d'intégration et des formations adaptées, vous serez soutenu dans votre évolution professionnelle. Une ambiance conviviale et des équipes soudées vous attendent pour améliorer le monde de demain.

Prestations

Plan d'Épargne Groupe

Participation & Intéressement

Mutuelle santé & Prévoyance

Tickets restaurant

Contribution transport

CSE

Journées de solidarité associative

Tarifs préférentiels sur les produits

Qualifications

• Personnalité dynamique et orientée client.
• Formation en vente ou commerce souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits.
• Élaborer des devis et conclure des ventes.
• Contribuer à l'attractivité du point de vente.

Connaissances

Fibre commerciale

Relation client

Formation

BTS NDRC

BUT TC

Description du poste

Alternance - Vendeur Conseil (H/F) - LES CLAYES-SOUS-BOIS (78)

Notre agence POINT.Pre recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) conseil en alternance.

Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité.
Vous participerez activement au développement de votre point de vente (Chiffre d’affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services.

Votre quotidien ?

1. Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
2. Vendre l’ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
3. Élaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
4. Contribuer à l’attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

En formation de type BTS NDRC ou BUT TC, vous avez la fibre commerciale et une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d’activité. Si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Le processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
2. Rencontre avec votre futur manager

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

POINT.P, enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et des particuliers investis dans l’amélioration de leur habitat.

Notre ambition est de fournir à nos clients une offre de matériaux et de services pour construire facilement et rapidement un habitat économe, confortable et… BEAU ! Nous avons développé un réseau de spécialistes du ravalement de façade, prêts à vous accompagner à chaque étape, d’un point A à… un POINT P !

Cette opportunité vous permettra, dans une ambiance familiale, de vous familiariser avec le monde technique du bâtiment et de la construction.

Nos atouts :

• Une ambiance conviviale et des équipes soudées, reconnues dans nos enquêtes de satisfaction interne : 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et des formations adaptées via nos 3 Campus et e-learning.
• Un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou découvrir d’autres enseignes.

Nous valorisons l’égalité des chances et encourageons toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Rémunération : entre 925 et 1300 € brut/mois
Plan d'Épargne Groupe
Participation & Intéressement
Mutuelle santé & Prévoyance
Tickets restaurant ou Subvention restaurant d’entreprise
Contribution transport ou Forfait mobilité durable
CSE
Tickets CESU pour collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associative
Tarifs préférentiels sur les produits