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Rejoignez une entreprise mondiale de semi-conducteurs et contribuez à l'innovation dans le domaine des capteurs optiques. Dans ce rôle, vous ferez partie d'une équipe dynamique dédiée à la mesure et à la caractérisation des performances des capteurs d’images. Vous aurez l'opportunité d'améliorer les bancs de mesure et de participer à des projets passionnants qui répondent à une demande croissante. Ce poste offre un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec un environnement inclusif valorisant la diversité et l'épanouissement professionnel.
Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024, qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.
a pour mission de développer de nouvelles technologies de capteur au sein de STMicroelectronics. Vous serez intégré à l’équipe EOCS (Équipe de Caractérisations Electro-Optiques), basée à Crolles.
Notre équipe a pour mission de mesurer et de caractériser les performances des futures générations de capteurs d’images. Aujourd’hui, nous avons un fort besoin d’industrialiser et d’améliorer notre parc de bancs de mesure afin de répondre à une demande en forte croissance. L'objectif de cette alternance est d’assister les ingénieurs dans cette amélioration.
Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à postuler, même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre, car nous valorisons la diversité des profils et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Rejoindre ST, c’est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dans un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, ainsi que des options d’organisation du travail hybrides, font partie de nos initiatives pour favoriser le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers