Alternance Technicien en énergie renouvelable - H/F

Réservoir Jobs; Remire-Montjoly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise énergétique en Guyane propose une formation en alternance vers un Bac + 1 Technicien en énergie renouvelable. Les responsabilités incluent la coordination des chantiers et la participation à la planification et au suivi des performances. Cette opportunité est ouverte à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Motivation pour travailler dans le secteur des énergies renouvelables.
• Capacité à collaborer en équipe et à s'adapter.
• Compétences en organisation et planification.

Responsabilités

• Coordonner et planifier des chantiers.
• Aider à la planification et au pilotage du marché élagage.
• Participer à la mise en œuvre du plan de maintenance HTA.

Formation

Bac + 1 Technicien en énergie renouvelable

Description du poste

Rattachée à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane est une unité intégrée qui :

1. Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ;
2. Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) ;
3. Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT) ;
4. Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension ;
5. Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BAC + 1 Technicien en énergie renouvelable.

Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseaux situé à Cayenne.

Vos principales missions seront :

1. Coordonner et planifier des chantiers
2. Aide à la planification, aide au pilotage du marché élagage
3. Participer à la mise en œuvre du plan de maintenance HTA du groupe Patrimoine
4. Collaboration avec les membres de l'équipe et les interlocuteurs internes pour la planification des affaires
5. Participer à l'élaboration de tableaux de bord pour suivre les performances

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cette formation en alternance est ouverte à tous et à toutes.