Alternance - Technicien de Souscription Responsabilité Civile - F/H

AXA Group; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur de l'assurance pour une alternance enrichissante. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de contrats et en analyse des risques. Ce poste vous permettra d'interagir avec divers intermédiaires tout en contribuant à la croissance de l'entreprise. En tant qu'alternant, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'une politique de conciliation vie professionnelle-vie personnelle, et de nombreuses opportunités de développement personnel. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le secteur de l'assurance, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Package de rémunération complet

Cadre de travail flexible

28 jours de congés payés

Participation à l'achat d'équipements ergonomiques

Engagement pour des causes sociales

Perspectives de développement des compétences

Soutien en cas d'épreuve personnelle

Qualifications

• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à négocier.
• Dynamisme et sens du service client sont essentiels pour ce poste.

Responsabilités

• Gérer les contrats en portefeuille et assurer la souscription des contrats.
• Développer le chiffre d'affaires et négocier avec les intermédiaires.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité à argumenter

Négociation

Sens du service client

Dynamisme

Esprit d'équipe

Formation

BTS en assurance

Licence en assurance

Master en assurance

Description du poste

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un diplôme (BTS, licence ou Master) en assurance ? Lisez l'offre ci-dessous !

• Poste: basé à Nantes
• Durée de l'Alternance privilégiée : 12-24 Mois
• Contrat Privilégié : Apprentissage
• Rythme souhaité : Semaine

Dans le cadre de votre alternance, rejoignez le service souscription Responsabilité Civile, composé d'une équipe de 18 personnes et découvrez un métier stratégique pour AXA et ses clients.

Sous la responsabilité de votre tuteur, les missions principales seront les suivantes :

SUIVI ET GESTION DES CONTRATS EN PORTEFEUILLE

• Mener toutes les opérations de production associées au portefeuille ;
• Mise en place des contrats, analyse des modifications, rédaction des pièces contractuelles, dans le respect des normes techniques, tout en privilégiant la qualité de service ;
• Suivi et participation aux renouvellements des comptes ;

ANALYSE DES RISQUES

• Assurer la souscription des contrats Responsabilité Civile destinés aux TPE, en conformité avec notre politique;
• Etudier et analyser le risque des affaires apportées par les intermédiaires ;
• Proposer aux intermédiaires un projet de contrat, l’argumenter et convaincre ;
• Proposer des devis avec des conditions de garanties adaptées aux attentes du client ;
• Collaborer avec les forces commerciales, les équipes de Souscriptions Spécialisées, Multi branches, les équipes de règlement de sinistres.

RELATION AVEC LES INTERMEDIAIRES

• Développer le chiffre d'affaires de nos Agents Généraux et Courtiers ;
• Négocier les adaptations souhaitées et proposer des solutions alternatives à chaque fois que cela est possible ;
• Négocier chaque année les conditions de renouvellement et la qualité du portefeuille pour les contrats personnalisés ;
• Participer aux chantiers du service concernant tant le développement des affaires, que l’enrichissement du portefeuille.

Votre Profil

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à vous positionner, argumenter et négocier face aux intermédiaires.
• Votre sens du service client vous permettra de conseiller et apporter des solutions pertinentes à vos interlocuteurs.
• Votre dynamisme, votre curiosité, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont autant d’atouts pour vous permettre de réussir sur ce poste.
• Votre esprit d'équipe vous permettra de confronter vos connaissances et votre approche des risques, partager des feed backs, être force de proposition dans l'organisation du collectif.

A propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

A propos de notre entité

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue !