En tant qu’apprenti(e) technicien de maintenance, vous serez amené(e) à travailler en binôme avec un technicien de maintenance expérimenté afin de :
- Réaliser des visites contractuelles chez les clients industriels sur des installations de traitement d’eau : osmoseurs, déminéralisateurs, adoucisseurs…
- Établir des diagnostics et rechercher des dysfonctionnements
- Faire des propositions d’amélioration sur les installations
- Réparer les installations
- Rédiger des rapports d’interventions sur Tablet PC
- Réaliser des devis de pièces détachées et consommables
Sécurité / Qualité / Environnement
- Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité ;
- S'assurer que les procédures, les politiques et les exigences en matière de santé et de sécurité sont scrupuleusement respectées par les différents intervenants.
Vous et vos atouts ?
- Vous intégrez une formation de niveau Bac+2 avec une spécialité en électrotechnique / maintenance industrielle / métiers de l'eau
- Vous avez une fibre technique avec une bonne capacité d’organisation
- Vous avez le sens du service client
Aimant le contact, énergique, rigoureux(e), organisé(e), passionné(e), vous aimez travailler en équipe et relever chaque défi !
Informations supplémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !
Qu’est-ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
- Un accompagnement de votre tuteur pour mener à bien vos missions
- Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certains
- s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.