Alternance-Technicien de maintenance CVC F/H

Lamacompta; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise en maintenance CVC recherche un alternant pour devenir un professionnel dans ce domaine. Le poste implique un travail sur la maintenance des installations, avec une formation orientée vers le BAC Pro ou BAC+2 en Fluides Energies Domotique. Les avantages comprennent des paniers repas et une prime vacances.

Prestations

Paniers repas

Prime vacances de 30% des congés payés

Intéressement et participation

Plan d'Epargne volontaire

Aide au financement du permis de conduire

Chèques Vacances et subventions diverses

Qualifications

• Recherche une alternance pour une formation BAC Pro ou BAC+2.
• Fait preuve de curiosité et de volonté pour apprendre.

Responsabilités

• Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air.
• Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien périodique.
• Faire le reporting sous GMAO.

Connaissances

Curiosité

Volonté

Formation

BAC Pro MEE ou BAC+2 en Fluides Energies Domotique (FED)

Description du poste

Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d’EQUANS France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Dans le cadre de notre campagne d’alternance, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC F/H en alternance basé à Brive la Gaillarde (19)

Notre objectif On veut t’aider à devenir un professionnel de la maintenance CVC et te préparer au mieux pour ton futur job

Tes missions Avec ton tuteur, tu travailleras en binôme chez nos clients des professionnels pour :

• Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations)
• Réaliser les opérations de maintenance de d’entretien périodique
• Reporting et compte-rendu des interventions sous GMAO
• Appliquer nos règles de sécurité
  
  
  

Ton profil Tu recherches une alternance dans le cadre d’une formation BAC Pro MEE en 1 an ou BAC+2 de type Fluides Energies Domotique (FED) option A. Tu fais preuve de curiosité, tu es volontaire et tu aimes te dépasser , alors n’attends plus et rejoins notre équipe

Tes avantages

• Paniers repas
• Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
• Intéressement et participation,
• Plan d’Epargne volontaire Plan d'Epargne Groupe (PEG) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) Bouygues ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Axima
• Offres jeunesses de la PRO BTP (aide au financement du permis de conduire, aide à l’achat du premier véhicule, etc.)
• Les avantages du Comité social d’entreprise (Chèques Vacances, subvention billetterie et culture, Chèque Noël, subvention activité sportive, tarifs vacances préférentiels etc.)
  
  
  

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir ! Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.