Alternance - Technicien CVC itinérant - H/F

TN France; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique recherche un technicien CVC itinérant à Grenoble. Ce poste en alternance offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vous serez impliqué dans la maintenance préventive et corrective d'équipements électriques tout en travaillant au sein d'une équipe passionnée. Avec un fort accent sur l'apprentissage et la créativité, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets passionnants tout en acquérant des compétences précieuses pour votre avenir professionnel.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Formations et opportunités d'apprentissage

Travail en équipe dynamique

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau Bac à Bac+3 dans la maintenance ou l'énergie.
• Développer des compétences en maintenance préventive et corrective.

Responsabilités

• Contrôler les équipements et assurer la maintenance préventive.
• Rédiger des rapports de maintenance et proposer des améliorations.

Connaissances

Maintenance des équipements électriques

Rigueur

Travail en équipe

Aptitude relationnelle

Formation

Bac à Bac+3 en maintenance ou énergie

Description du poste

Alternance - Technicien CVC itinérant - H/F, Grenoble

Nous sommes convaincus que l'alternance est un tremplin vers l'emploi, permettant de préparer votre avenir et de booster vos compétences.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure EQUANS, certifié Top Employeur.

Dans le cadre du développement de notre activité, EQUANS France, au sein de la marque Bouygues Energies et Services, recherche un(e) technicien(ne) CVC itinérant à Grenoble.

Avec l'encadrement de votre tuteur, vous développerez vos compétences dans ce métier et gagnerez progressivement en autonomie sur les missions suivantes :

Pour réaliser la maintenance en amont :

• Contrôler les équipements (sûreté et normes)
• Préparer techniquement et administrativement les interventions

Lors de la réalisation :

• Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements électriques de votre périmètre
• Veiller à la sécurité des interventions en respectant les normes

Après la maintenance :

• Rédiger les rapports des opérations de maintenance réalisées
• Proposer des améliorations pour assurer la maintenabilité, la sécurité et la disponibilité des installations

Profil recherché :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac+3 dans la maintenance ou l'énergie
• Vous avez le sens du contact et du travail en équipe
• Vous avez une bonne aptitude relationnelle
• Vous faites preuve de rigueur

Démarrage du contrat :

Rentrée

Ce que nous offrons au quotidien :

• Évoluer au sein d'une équipe dynamique sur des projets passionnants
• Bénéficier d'un environnement de travail stimulant favorisant la créativité et l'innovation
• Acquérir de nouvelles compétences grâce à des formations et des opportunités d'apprentissage

Nous avons hâte de recevoir votre CV !

Enracinée dans une histoire de plus d'un siècle, issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, Equans France compte plus de 35 collaborateurs répartis sur plusieurs agences. L'exigence, la bienveillance et la performance sont au cœur de notre culture.

Notre mission :

Au sein d'EQUANS France, nos équipes s'engagent à accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, en relevant le défi de la décarbonation. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques territoires, villes, bâtiments, industries et infrastructures de transport.

Nos domaines d'expertise :

• Génie électrique
• Génie climatique
• Réfrigération
• Sécurité Incendie
• IT & télécommunications
• Solutions digitales
• Facility Management / Maintenance multi-technique

Engagement en faveur de la diversité :

EQUANS France garantit l'égalité des chances et promeut la diversité. Nous nous engageons contre toute forme de discrimination et soutenons l'insertion, la mixité, ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap dans nos environnements de travail.