Alternance - Talent Acquisition Specialist F/H

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) stagiaire en alternance pour développer ses compétences en recrutement. Vous intégrerez une équipe bienveillante à Levallois Perret, avec des missions variées et un environnement de travail moderne. Ce stage est une opportunité d'apprendre dans un cadre engagé pour la diversité et l'inclusion.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Abonnement transport pris en charge

Qualifications

• Souriant(e), optimiste, avec un excellent relationnel.
• Tempérament de chasseur(euse), orienté(e) résultats.
• Première expérience en recrutement appréciée mais pas obligatoire.

Responsabilités

• Recueil des besoins et sourcing.
• Préqualification et suivi des candidatures.
• Participation à la politique de relations écoles.

Connaissances

Relationnel

Persévérance

Orientation résultats

Formation

Bac+5 en école de commerce ou formation RH

Description du poste

Aptiskills recherche un(e) stagiaire en alternance dans le cadre d'une formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, à partir de septembre 2025. Tu souhaites développer tes compétences dans le domaine du recrutement et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoins-nous !

Ce que nous proposons :

1. Une équipe bienveillante et une ambiance conviviale à Levallois Perret.
2. Un environnement de travail moderne et cosy, avec des avantages tels que tickets restaurant, mutuelle, et abonnement transport pris en charge par l'entreprise.
3. Une mission variée : recueil des besoins, sourcing, préqualification, suivi des candidatures, propositions d'embauche, participation à la politique de relations écoles, et intégration des collaborateurs.

Profil recherché :

• Souriant(e), optimiste, avec un excellent relationnel, à l'aise à l'oral.
• Tempérament de chasseur(euse), persévérant(e), orienté(e) résultats, aimant relever des challenges.
• Première expérience en recrutement appréciée mais pas obligatoire.

Rejoins une entreprise engagée, responsable, handi-accueillante, et participe à des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion.