Alternance - Talent Acquisition Officer H / F

Astek; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique à Toulouse recrute un alternant en acquisition de talents. Vous serez guidé(e) par une manager expérimentée et participerez activement à tout le processus de recrutement, de la création des annonces à la qualification des candidats. Idéal pour les étudiants Bac +4/5 passionnés par le domaine RH, ce poste offre une possibilité d'intégration en CDI à l'issue de l'alternance.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Culture dynamique et entrepreneuriale

Environnement engagé

Qualifications

• En cours de formation Bac +4 / 5 en école de commerce, RH ou équivalent.
• Doté(e) d'un excellent relationnel et capable d'interagir avec les opérationnels.
• À l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux professionnels.

Responsabilités

• Participer au recrutement de profils pour les fonctions supports.
• Recueillir les besoins auprès des opérationnels.
• Créer et publier les offres d'emploi.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Curiosité

Compétences digitales

Formation

Formation Bac +4 / 5 en école de commerce ou RH

Description du poste

Ce que nous vous proposons pour votre alternance : - Un accompagnement personnalisé : vous serez guidé(e) par une manager expérimentée pour développer vos compétences en sourcing, en évaluation de talents et en gestion du cycle de recrutement. - Des missions concrètes et responsabilisantes : vous serez acteur clé du processus de recrutement de A à Z. - Une culture dynamique et entrepreneuriale : votre avis compte, vous serez encouragé(e) à proposer, tester, innover. - Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables. Votre quotidien sera rythmé par : Vous participerez au recrutement de profils pour les fonctions supports et interviendrez sur tout le processus de recrutement de A à Z : Votre challenge quotidien sera de : - Recueillir les besoins auprès des opérationnels - Créer et publier les offres - Sourcer sur LinkedIn et d'autres jobboards - Qualifier vos candidats - Participer au développement de la marque employeur (forums écoles, communication RH, réseaux sociaux) Les petits plus de votre alternance : Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger : chez Astek, nous croyons en la montée en compétences et en l'évolution interne. À l'issue de votre alternance, vous aurez l'opportunité d'intégrer un CDI en tant que Talent Acquisition Officer, avec des évolutions possibles vers des postes de Talent Acquisition Specialist, Responsable recrutement, ou vers d'autres fonctions RH.

Vous : Idéalement vous : - En cours de formation Bac +4 / 5 en école de commerce, RH ou équivalent - Curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel - À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels - Intéressé(e) par les métiers de l'humain et du recrutement, avec idéalement une première expérience (stage, alternance)