Alternance - Talent Acquisition Officer H/F

Astek; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en Occitanie recherche un(e) alternant(e) pour soutenir le processus de recrutement. Vous serez guidé(e) par un manager expérimenté, participerez de A à Z au recrutement de profils, et pourrez évoluer vers un CDI. Idéal si vous êtes en Bac +4/5 en RH ou commerce, curieux(se) et rigoureux(se).

Prestations

Accompagnement personnalisé

Culture dynamique et entrepreneuriale

Possibilité d'évolution vers CDI

Qualifications

• Idéalement en cours de formation Bac +4/5.
• Premier contact avec le recrutement apprécié.
• Intérêt pour les métiers de l'humain.

Responsabilités

• Recueillir les besoins auprès des opérationnels.
• Créer et publier les offres.
• Sourcer des candidats sur LinkedIn et autres plateformes.
• Participer à la marque employeur.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Excellente communication

Maîtrise des outils digitaux

Formation

Bac +4/5 en école de commerce ou RH

Description du poste

Ce que nous vous proposons pour votre alternance :- Un accompagnement personnalisé : vous serez guidé(e) par une manager expérimentée pour développer vos compétences en sourcing, en évaluation de talents et en gestion du cycle de recrutement.- Des missions concrètes et responsabilisantes : vous serez acteur clé du processus de recrutement de A à Z.- Une culture dynamique et entrepreneuriale : votre avis compte, vous serez encouragé(e) à proposer, tester, innover.- Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables.Votre quotidien sera rythmé par :Vous participerez au recrutement de profils pour les fonctions supports et interviendrez sur tout le processus de recrutement de A à Z :Votre challenge quotidien sera de :- Recueillir les besoins auprès des opérationnels- Créer et publier les offres- Sourcer sur LinkedIn et d'autres jobboards- Qualifier vos candidats- Participer au développement de la marque employeur (forums écoles, communication RH, réseaux sociaux)Les petits plus de votre alternance :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger : chez Astek, nous croyons en la montée en compétences et en l'évolution interne.À l'issue de votre alternance, vous aurez l'opportunité d'intégrer un CDI en tant que Talent Acquisition Officer, avec des évolutions possibles vers des postes de Talent Acquisition Specialist, Responsable recrutement, ou vers d'autres fonctions RH.

Date de début

Vous :Idéalement vous :- En cours de formation Bac +4/5 en école de commerce, RH ou équivalent- Curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel- À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels- Intéressé(e) par les métiers de l'humain et du recrutement, avec idéalement une première expérience (stage, alternance)