Alternance - Talent Acquisition (H/F)

Galileo Global Education; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

ESGRH, école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice, dans le domaine des services informatiques, un(e) Talent Acquisition en contrat d’alternance.

Rattaché(e) à l’équipe recrutement, vous serez chargé(e) de recueillir et définir les besoins, rédiger et diffuser les offres, sourcer les candidats et participer aux entretiens. L’alternance se déroule à La Défense (92) et forme au métier du recrutement IT.

Qualifications

• Bonnes capacités en recrutement et sourcing.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Un intérêt pour les métiers de l’informatique serait apprécié.

Responsabilités

• Réaliser le recueil et la définition des besoins en recrutement avec les équipes.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Sourcer les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Participer aux entretiens et assurer le suivi des candidatures.
• Développer et animer un vivier de candidats IT.
• Suivre les cooptations et participer aux événements recrutement.
• Préparer et suivre les contrats en lien avec le service RH.
• Mettre à jour les outils de recrutement et assurer le reporting.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Recrutement et sourcing

Rédaction et relationnel

Outils bureautiques

Intérêt pour l'informatique

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Outils digitaux

Description du poste

ESGRH, école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice, dans le domaine des services informatiques, un(e) Talent Acquisition en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe recrutement, vous serez chargé(e) de :

• Recueillir et définir les besoins en recrutement avec les équipes commerciales et opérationnelles
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Sourcer les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques
• Participer aux entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidatures
• Développer et animer un vivier de candidats spécialisés dans les métiers IT
• Assurer le suivi des cooptations
• Participer aux événements liés au recrutement
• Préparer et suivre les contrats de travail en lien avec le service RH
• Mettre à jour les outils de recrutement et assurer le reporting
• Accompagner l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs

Profil :

Nous recherchons un profil préparant idéalement un Bac+5 en Ressources Humaines

Compétences :

• Bonnes capacités en recrutement et sourcing
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Un intérêt pour les métiers de l’informatique serait apprécié

Qualités personnelles :

• Curiosité, dynamisme et persévérance
• Réactivité, autonomie et sens du service
• Esprit d’équipe et goût du challenge

Lieu de l'alternance :

La Défense (92)

Type de contrat :

Apprentissage

Formation :

Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération :

Selon le profil et l'expérience

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