Alternance - Support administratif F / H

Description de poste

Nous recherchons pour notre client, un Chef de service habitat logement h / f.

Gestion du service :

1. Management et organisation du Service Logement (4 agents) : soutien juridique et technique
2. Assistance et conseil au Maire / Elue en matière d'habitat et de logement, supervision des courriers à la signature de l'Elue
3. Construction et animation des partenariats et des réseaux professionnels (bailleurs, Action Logement, OFS)
4. Suivi des statistiques de l'activité du service.
5. Suivi du budget du service : Élaborer les procédures de travail et accompagner les agents du service dans leur mise en oeuvre :
6. Gestion de la relation aux demandeurs (accueil, courriers, courriels, entretien), analyse et suivi des situations difficiles
7. Gestion du contingent de logements réservés, des vacances de logements, et supervision de la recherche des candidats, propositions en commission interne
8. Contrôle du respect des échéances réglementaires du guichet logement et du respect des critères d'attribution (identification des publics prioritaires, mise en oeuvre des accords collectifs)
9. Mise en place et gestion des procédures cotation et gestion en flux, en lien avec la directrice, l'EPT PEMB et la DRIHL
10. Participation aux Commissions d'Attribution des Logements des bailleurs sociaux au nom du Maire
11. Participation à la lutte contre l'habitat indigne et les marchands de sommeil en lien avec le Service Hygiène et Salubrité
12. Attribution des logements communaux d'urgence (violences conjugales)
13. Mise à jour annuelle de l'inventaire SRU
14. Animation de l'observatoire du logement social (production des données sur le logement social)
15. Assistance et conseil auprès des Elus et de la hiérarchie
16. Développement de l'accession sociale à la propriété et information auprès du public concerné et des partenaires, en lien étroit avec la directrice
17. Gestion des cessions de logements sociaux par les bailleurs
18. Gestion de la mobilité sociale et résidentielle des habitants en lien avec la stratégie de peuplement, (fichier des accédants)
19. Adjoint de la directrice en son absence, notamment en termes d'organisation du travail, suivi des dispositifs et des opérations immobilières :
20. Participation aux projets de développement du territoire concourant à la mise en oeuvre du parcours résidentiel en soutien développement des projets en accession sociale à la propriété et leur suivi, notamment en bail réel solidaire
21. Contribution aux projets immobiliers incluant des logements locatifs sociaux, logements intermédiaires ou logement en
22. Représenter la Direction de l'Habitat et du Logement (en appui ou en remplacement de la directrice) dans les différentes instances interpartenairales (internes ou externes) : CIL, réunions bailleurs / promoteurs

Qualifications :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ainsi qu'une expérience sur un poste similaire.