ALTERNANCE - SUPPLY CHAIN DATA ANALYST F/H (FRA-REC-2025-22195)

EDF France; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) alternant(e) Data Analyst pour accompagner la digitalisation de ses processus Supply Chain. Ce rôle implique l'analyse de données via Power BI et SAP, ainsi que le déploiement d'un nouveau portail fournisseurs. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique, bénéficiant d'un parcours d'intégration et de perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise qui valorise le bien-être au travail et la sécurité, tout en vous offrant une rémunération attractive et des avantages variés.

Prestations

Rémunération attractive selon le contrat

Restaurant d’entreprise

Perspectives d’évolution

Parcours d’intégration

Réseau d’alternant(e)s

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Data, Informatique, Génie Industriel ou Supply Chain.
• Notions de modélisation de données et gestion de projet digital appréciées.

Responsabilités

• Extraction et traitement de données à partir de SAP.
• Conception de rapports dynamiques dans Power BI.
• Participation à la phase de cadrage avec les équipes projets.

Connaissances

Power BI

Excel

SAP

Data Modeling

Project Management

Formation

Bac+4/5 en Data

Bac+4/5 en Informatique

Bac+4/5 en Génie Industriel

Bac+4/5 en Supply Chain

Description du poste

Le site de Romans sur Isère (26100) est l’un des principaux employeurs industriels du bassin Romanais, avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Activités du site :

• Fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
• Fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
• Réalisation de composants mécaniques.

Pour accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) ainsi que dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.

Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.

Poste recherché : Alternant Data Analyst

Dans un secteur à haute technicité et à fortes exigences réglementaires, nous engageons une modernisation de nos outils digitaux et un renforcement de l’analyse de données au sein de notre Supply Chain. Nous recherchons un(e) alternant(e) Data Analyst pour accompagner la digitalisation de nos processus Supply Chain, incluant l’analyse de données (via Power BI et SAP) ainsi que le déploiement d’un nouveau portail fournisseurs.

Responsabilités :

1. Analyse de données & Reporting :
   • Extraction et traitement de données à partir de SAP ;
   • Conception de rapports dynamiques dans Power BI (KPI fournisseurs, KPI planification, etc.) ;
   • Automatisation et fiabilisation des reportings ;
   • Suivi des indicateurs logistiques et achats ;
   • Aide à la modélisation des flux et détection d'anomalies ;
   • Contribution à la démarche d'amélioration continue.
2. Déploiement portail fournisseur :
   • Participation à la phase de cadrage avec les équipes projets ;
   • Recueil des besoins utilisateurs internes et fournisseurs ;
   • Tests fonctionnels, documentation, support utilisateurs ;
   • Suivi de l'adoption du portail ;
   • Conception de rapports de suivi dans Power BI.

Profil recherché :

• Formation Bac+4/5 en Data, Informatique, Génie Industriel ou Supply Chain.

Savoir-faire :

• Maîtrise de Power BI et Excel ;
• Connaissance de SAP ;
• Notions de modélisation de données ;
• Notions en gestion de projet digital appréciées.

Savoir-être :

• Rigueur, curiosité, bon sens de l’analyse, excellent relationnel ;
• Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sûreté et de sécurité.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant, nous vous contacterons rapidement.

Nous avons plus d’un atome en commun.

Processus de recrutement :

• Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique avec un recruteur de Junior Talent ;
• Si cet échange est concluant, vous rencontrerez le/la manager sur site ;
• Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour démarrer votre processus d’intégration.

Avantages :

• Rémunération attractive selon le contrat ;
• Restaurant d’entreprise ;
• Perspectives d’évolution ;
• Différents cycles de travail : 2*8, 6*8, horaires fixes ou variables ;
• Parcours d’intégration ;
• Réseau d’alternant(e)s.

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