Alternance - Spécialiste Planification Ressources Humaines F/H

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pionnière dans la robotique mobile recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines à Paris. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion RH sur un périmètre international. Ce poste est idéal pour un étudiant en RH, souhaitant acquérir une expérience précieuse dans un environnement innovant.

Qualifications

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, idéalement avec une première expérience internationale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Google Suite / Pack Office).
• Bon niveau d’anglais (écrit/oral) indispensable.

Responsabilités

• Administration RH : rédaction de contrats, mise à jour des outils RH.
• Suivi RH & reporting : mise à jour des tableaux de bord, collecte des variables pour la paie.
• Organisation des sessions internes et aide à la gestion administrative.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Bon niveau d’anglais

Formation

Étudiant(e) en 3ᵉ, 4ᵉ ou 5ᵉ année en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - Spécialiste Planification Ressources Humaines F/H, Paris

Pionnier de la robotique mobile en France, BALYO développe une technologie unique de robots autonomes au service des industriels et logisticiens. Après plus de 10 ans de R&D, notre solution intelligente contribue à façonner les grandes révolutions industrielles actuelles : Industrie 4.0, mobilité connectée, services à distance. Présents à Paris, Boston & Singapour, nous collaborons avec des leaders mondiaux de la manutention pour déployer notre technologie Driven by BALYO dans le monde entier.

Tu rejoindras une équipe RH à taille humaine, dynamique et bienveillante, et toujours prête à partager son expérience. Encadré·e par Marine (HR Manager) et en collaboration avec Anne-Julie (HR Deputy Manager), Mafalda (responsable paie et ADP) et Julie (notre Talent Manager), tu participeras activement à la vie RH de l’entreprise sur un périmètre international.

Responsabilités principales :

1. Administration RH
2. Rédaction des contrats et avenants
3. Mise à jour des outils RH (intranet, organigrammes, base RH…)

1. Suivi RH & reporting
2. Mise à jour de nos tableaux de bord RH
3. Participation à la collecte des variables pour la paie

Organisation et gestion :

• Organisation des sessions internes : planification, convocations, suivi
• Aide à la gestion administrative avec les organismes externes (OPCO, etc.)

Profil recherché :

• Étudiant(e) en 3ᵉ, 4ᵉ ou 5ᵉ année en Ressources Humaines
• Idéalement, une première expérience dans une entreprise avec un contexte international
• Maîtrise des outils bureautiques (Google Suite / Pack Office)
• Bon niveau d’anglais (écrit/oral), indispensable pour évoluer sur ce poste