Alternance - Solution d’acquisition via module spécifique sans PC (F/H)

Michelin; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un stagiaire motivé pour explorer des solutions d'acquisition de mesures sans PC. Ce stage passionnant vous permettra de tester diverses technologies, de développer un proof-of-concept et de documenter vos trouvailles pour une intégration réussie. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, tout en bénéficiant d'un environnement d'apprentissage enrichissant. Si vous êtes passionné par l'ingénierie et l'innovation, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Participation aux frais de trajet

Indemnité forfaitaire en cas de double loyer

Accompagnement dans la recherche de logement

Qualifications

• Recherche d’informations et mise en œuvre des solutions techniques.
• Développement d’un proof-of-concept logiciel pour les solutions choisies.

Responsabilités

• Tester et comparer plusieurs solutions matérielles et logicielles.
• Documenter et réaliser un guide d’intégration des solutions.

Connaissances

Autonomie

Initiative

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Anglais professionnel oral + écrit

Programmation objet

Création de web service

Framework Asp.Net Core

Langages C# 10, HTML, CSS, SQL

RS232, Kafka, Carte d’acquisition

Formation

Ecole d’ingénieur

Bac + 5

Outils

Visual Studio 2022

Description du poste

Alternance - Solution d’acquisition via module spécifique sans PC (F/H)

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Alternance - SIP /XPA / Mesure – Solution d’acquisition via module spécifique sans PC (F/H)

CONTEXTE

Rattaché au bureau d'étude des solutions d'informatique industrielles déployées dans le monde entier, le ou la stagiaire sera accueilli au sein de la file XPA/Mesure dédiée à la mesure de grandeur physique pour tout type de procédés. Nous réalisons les mesures destinées à valider la qualité et l’excellence des produits fabriqués au sein de Michelin via du traitement de signal ou de l’intelligence artificielle en traitement d’image. Ce service gère environ 40 applications et + 600 instances réparties sur 40 sites dans le monde. Au sein de ce domaine, un grand nombre d’applications utilise des cartes d’acquisition ou des ports COM RS232 sur des PC au pied des machines de production afin d’acquérir les mesures. Afin de pouvoir tirer parti d’une architecture en micro-services, nous souhaitons ne plus utiliser de PC pour ces acquisitions, ce qui nécessite une refonte matérielle et technique pour maîtriser les évolutions fonctionnelles et techniques futures.

MISSION

Le ou la stagiaire aura pour mission de tester et de comparer plusieurs solutions matérielles et logicielles pour acquérir les mesures sans PC, puis d’intégrer une solution commune d’acquisition des mesures via protocole Ethernet.

Pour cela, il/elle devra :

• explorer plusieurs solutions techniques en collaboration avec nos fournisseurs
• tester et valider la faisabilité et les performances des solutions
• documenter et réaliser un guide d’intégration
• développer un proof-of-concept logiciel pour communiquer avec les solutions choisies

OBJECTIFS & LIVRABLES

Exploration et tests (3 mois) :

• Recherche d’informations pour mises en œuvre des solutions
• Déploiement des solutions sur un environnement de simulation
• Validation fonctionnelle des solutions
• Tests de performance et stabilité

Proof-of-concept logiciel (1 mois) :

• Choix des meilleures solutions techniques
• Développement d’une brique logicielle pour communiquer avec les solutions choisies
• Validation fonctionnelle de la solution
• Tests de performance et stabilité

Documentation capitalisation (1 mois) :

• Rédaction du manuel d’intégration
• Rédaction du manuel utilisateur en anglais
• Partage aux équipes

COMPETENCES :

• Soft Skills
• Autonomie
• Initiative
• Esprit de synthèse
• Travail en équipe et collaboration
• Anglais professionnel oral + écrit

• Hard Skills
• Expérience dans la programmation objet
• Expérience dans la création de web service
• Connaissance du framework Asp.Net Core (.net6) et Blazor
• Connaissance des langages C# 10, HTML et CSS, SQL
• Connaissance de Visual Studio 2022
• Connaissance de RS232, Kafka et Carte d’acquisition (AddiData ou National Instrument) sont un plus

Formation : Ecole d’ingénieur

Niveau d’études : Bac + 5

Date : A partir de Septembre 2025

Durée : 1 an

Lieux : Clermont-Ferrand (site de Ladoux)

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

• Participation aux frais de trajet
• En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

• votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
• merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1476 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1663 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé!

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees Rémunération 2023
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe : https://recrutement.michelin.fr

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