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Une prestigieuse Maison de Luxe recherche un alternant pour son Service Client Qualité. Cette expérience enrichissante vous plongera dans un environnement international, où vous contribuerez à la digitalisation des indicateurs et à l'amélioration continue des processus. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en analyse de données, tout en soutenant les équipes dans le traitement des demandes clients. Rejoignez cette entreprise emblématique et participez à l'enrichissement de son héritage tout en vous formant aux métiers du luxe. Une expérience unique vous attend, alliant passion et professionnalisme.
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L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
L’objectif de cette alternance est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international : intégrez la Direction Qualité & le Service Client Qualité d’une prestigieuse Maison de Luxe.
Début de l’alternance: OCTOBRE 2025
Durée: 1 an
Lieu : Paris (8ème)
Gratification: jusqu’à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études)
Le Service Client Qualité intervient sur les catégories Accessoires Cartier. Vous l’accompagnerez dans ses missions :
Profil recherché / Qualités requises
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison, ainsi que différents suivis tout au long de votre alternance.
A l’issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.
1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.
2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus pour garantir une expérience candidat positive !
Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine du luxe, notamment dans la bijouterie, les montres et les instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.
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