Alternance septembre 2025 - Assistant Rédacteur SEO - (H/F)

Publicis Groupe; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de communication à Paris recherche un rédacteur SEO pour soutenir les équipes dans l'optimisation de contenu. Le candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise du français et des bases en SEO, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Le télétravail est possible deux jours par semaine, et de nombreuses formations sont offertes.

Prestations

Télétravail possible

Formations en e-learning

Espaces de travail modernes

Qualifications

• Aisance rédactionnelle en français, bonne orthographe.
• Compréhension basique des mécanismes du SEO.
• Expérience web est un plus.

Responsabilités

• Rédaction d’articles optimisés en SEO.
• Optimisation SEO d’articles existants.
• Recherche de mots-clés à potentiel de trafic.

Connaissances

Rédaction

SEO

Analyse

Outils

Excel

HTML

Description du poste

Company Description

Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner- ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.

Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.

Job Description

Epauler les SEO Content Manager et SEO Account Manager dans leurs tâches quotidiennes auprès de leurs clients (de grands comptes dans la majorité des cas)

- Rédaction d’articles optimisés en SEO- Optimisation SEO d’articles existants et vérification de la bonne implémentation des optimisations dans les articles en ligne (title, meta description, h1, enrichissement, maillage entre articles, …)- Etudes sémantiques (recherche de mots clés)- Recherche de sujets / mots-clés à potentiel de trafic pour l’optimisation SEO de contenu de sites- La capacité à rédiger en anglais est un plus- Selon vos compétences, des tâches relatives au reporting ou à l’analyse de performance peuvent vous être confiées- Possible intégrations d’articles en ligne via CMS

Qualifications

Profil recherché :Tant à l’oral qu’à l’écrit, vous êtes parfaitement à l’aise avec le français. Vous avez une excellente aisance rédactionnelle, un bon esprit de synthèse et une orthographe parfaite. Une compréhension basique des mécanismes du SEO est préférable. Une solide culture générale et une première expérience web sont un vrai plus.

Vous aimez travailler en équipe, savez organiser votre temps et respecter des délais.

Qualifications :- Vous êtes à l’aise avec le pack office, en particulier Excel pour le traitement de données.- La connaissance des basiques du SEO, du HTML, des outils liés au SEO seraient un plus.- Vous aimez travailler en équipe, savez organiser votre temps et respecter des délais, avez un bon esprit d’analyse et de synthèse

Additional Information

Nos locaux sont basés à Paris dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.

Bon à savoir :

Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.

Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.

De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.

Une politique Talent transparente.

De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.