Alternance Sales H/F

Atos; Bordeaux; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Atos recherche un(e) Alternant(e) Sales H/F pour contribuer à la croissance de l’entité et soutenir les directions commerciales dans le développement des comptes clients, tout en assurant le sourcing et la mobilisation des talents nécessaires.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et agile, au cœur d’une organisation qui met la formation et la mobilité au centre des parcours. Formation Bac+4/5 en commerce/ingénierie ou université, avec appétence IT et sens du service.

Qualifications

• Étudiant Bac+4/5 en école de commerce, d’ingénierie ou université, en alternance.
• Passion pour le développement commercial et le recrutement.
• Bon relationnel, écoute et sens du service client.
• Capacité d’organisation et rigueur administrative.
• Connaissances IT ou appétence pour les services numériques.

Responsibilities

• Participer à la prospection et à l’animation d’un portefeuille clients avec les équipes commerciales.
• Promouvoir les offres digitales et d’infrastructures ATOS auprès des clients et prospects.
• Contribuer à l’élaboration de propositions commerciales avec l’équipe d’avant-vente.
• Rédiger et publier les besoins de recrutement dans l’outil interne et sur LinkedIn.
• Sourcer des profils IT sur jobboards et réseaux sociaux, qualifier les candidatures et organiser les entretiens.
• Présenter les consultants aux équipes commerciales et aux clients et veiller au respect du processus de sourcing.
• Gérer les demandes administratives liées au recrutement et constituer les dossiers candidats.
• Réaliser le reporting hebdomadaire et assister les managers dans le pilotage des activités de recrutement.
• Développer les relations écoles/partenaires et promouvoir la marque employeur.
• Répondre aux besoins clients et contribuer aux réponses aux appels d’offres.

Skills

Sourcing IT

Prospection commerciale

Communication

Organisation administrative

Intérêt IT

Education

Bac+4/5 en commerce, ingénierie ou université

Tools

LinkedIn

Job boards

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.

Avec plus de 52 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société. Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.

Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 54 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros. Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

En tant qu’Alternant(e) Sales H/F chez Atos,

vous participerez activement à la croissance de notre entité. Vous accompagnerez les directions commerciales dans le développement des comptes clients, tout en contribuant au sourcing et à la mobilisation des talents nécessaires à la réalisation de nos projets.Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, au cœur d’une organisation qui place la formation et la mobilité au centre des parcours.

• Participer à la prospection et à l’animation d’un portefeuille clients en lien avec les équipes commerciales.
• Promouvoir le portefeuille d’offres digitales et d’infrastructures ATOS auprès des clients et prospects.
• Contribuer à l’élaboration de propositions commerciales en collaboration avec les équipes d’avant-vente.
• Rédiger et publier les besoins de recrutement dans notre outil interne et sur LinkedIn.
• Sourcer des profils IT sur jobboards et réseaux sociaux, qualifier les candidatures et organiser les entretiens.
• Présenter les consultants candidats aux équipes commerciales et aux clients, et veiller au respect du processus interne de sourcing.
• Gérer les demandes administratives liées au recrutement et constituer les dossiers candidats.
• Réaliser le reporting hebdomadaire et assister les managers/ingénieurs commerciaux dans le pilotage des activités de recrutement.
• Participer au développement des relations écoles/partenaires, à l’organisation d’événements internes et externes et à la promotion de la marque employeur.
• Répondre aux besoins clients et contribuer aux réponses aux appels d’offres le cas échéant.

Votre profil :

• Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5) en école de commerce, d’ingénieur ou université, en recherche d’une alternance.
• Intérêt marqué pour le développement commercial et le recrutement, avec une première expérience en sourcing, RH ou vente appréciée.
• Fibre commerciale, qualités de communication et d’écoute, sens du service client.
• Capacité d’organisation, rigueur administrative et goût du travail en équipe.
• Connaissances techniques en IT ou appétence pour le secteur des services numériques souhaitées.
• Autonomie, dynamisme et goût du challenge.

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

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