Alternance Sales Executive Associate - FH 421902

Les innovations de SAP permettent plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Dans le cadre du développement de l'activité secteur public, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour occuper un poste de Sales Executive Associate au sein de l'équipe Secteur Public de SAP.

En tant que Sales Executive Associate, tu joueras un rôle clé dans la coordination commerciale, l'exécution opérationnelle et la préparation des actions terrain.

Tu bénéficieras d'un parcours structuré et d'une formation complète mêlant apprentissage terrain (shadowing) et immersion dans les équipes support clés (deal desk, facturation, experience center, etc.) pour comprendre de A à Z le cycle de vente d'une grande entreprise tech.

1. Participer aux cycles de vente complexes et aux réunions clients aux côtés des Global Account Manager.
2. Coordonner les étapes clés du processus de vente avec les équipes internes.
3. Préparer les comptes-rendus de réunion et les éléments de suivi (pipeline, commandes, contrats).
4. Soutenir les actions de prospection et de génération de leads (sourcing de contacts, LinkedIn, campagnes phoning).
5. Contribuer à l'organisation d'événements clients et webinars.
6. Suivre les campagnes marketing, faire le lien avec les partenaires et assurer une veille concurrentielle.

Analyse et stratégie :

1. Participer à la construction de propositions commerciales personnalisées.
2. Réaliser des analyses marché, benchmarks concurrentiels, veille sectorielle (Santé, Éducation, Défense, Social, etc.).
3. Suivre les KPIs business et proposer des pistes d'optimisation des actions commerciales.
4. Contribuer à l'organisation de webinars ou événements clients.
5. Coordonner avec les équipes marketing et communication.
6. Aider à mettre en valeur les initiatives SAP.

Votre profil :

1. Étudiant(e) en école de commerce ou universitaire (Bac+4, Bac+5).
2. Alternance de 2 ans (ou cursus de M1/M2 avec une spécialisation en ADV, gestion ou commerce international).
3. Compétences techniques :

• Maîtrise du Pack Office (Excel : filtres, formules avancées).
• Aisance sur Outlook, Teams et outils collaboratifs.
• Excellente expression écrite et capacité de synthèse.

• Sens de l'organisation et rigueur.
• Esprit d'équipe et très bon relationnel.
• Proactivité, polyvalence et autonomie.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Votre équipe :

Au sein de la direction commerciale Secteur Public composée de 6 personnes et en lien direct avec la Global Account Manager, tu contribueras à la gestion et au développement de l'ensemble du portefeuille de clients du secteur.

Tu découvriras l'ensemble du cycle de vente SAP, de la prospection à la facturation, en collaborant au quotidien avec les équipes internes (ventes, marketing, avant-vente, delivery, finance).

Durée : Contrat d'apprentissage de 24 mois.

Date de début : dès que possible.

Ce contrat d'alternance est soumis à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

Faites ressortir le meilleur de vous-même.

L'inclusion au cœur de notre stratégie :

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un email à l'adresse suivante :

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents ; vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Requisition : 421902 Secteur de travail : Sales Déplacement escompté : 0-10 Statuts de carrière : Vocational Type d'emploi : Limited Full Time Emplacements Supplémentaires : #LIHybrid