ALTERNANCE - Risk Management (F/H/X) - Septembre 2024

ALTERNANCE - Risk Management (F/H/X)
*Alternance de 12 mois à débuter en Septembre 2024*

Vous recherchez des responsabilités et de l'autonomie dans un environnement familial et une ambiance bienveillante ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

Description du poste :

• L’apprenti(e) en Risk Management participe activement à la gestion globale des risques de l’entreprise, en collaboration avec les différentes parties prenantes afin d’aider à l’analyse des risques et des opportunités. Il/elle participe au renforcement de la résilience du Groupe aux facteurs exogènes, à l’adaptation de son modèle d’affaires aux enjeux de développement, et à la protection des actifs et parties prenantes. Il/elle sera rattaché(e) au Risk Manager Groupe et interagira en relation étroite avec le réseau de correspondants en charges des risques et de la gestion de crise dans les différentes entités du Groupe.
• La direction des risques du Groupe Bel, au sein la direction Trust & Ethics, structure et déploie le dispositif Enterprise Risk Management (ERM), en collaboration avec ses clients internes (directions fonctionnelles, marques, plateformes industrielles, filiales et usines). Elle est en charge du pilotage et de la coordination des risques Groupe, et anime le réseau de correspondants en charges des risques et de la gestion de crise, dans plus de 30 pays. Elle s’assure enfin de la diffusion de la culture de risques au sein de l’organisation.

Missions principales :

• Accompagner le Risk Manager Groupe, dans le déploiement de la politique ERM au service de la stratégie, du développement, de la valorisation des marques, et de la résilience opérationnelle des sites (filiales et usines)
• Participer au déploiement des procédures relatives aux programmes de travail (e.g. cartographies des risques et plans d’actions, risque-projets Capex, Innovation/Rénovation, M&A, risque-pays & opportunités, préparation et gestion de crises, etc.)
• Accompagner le Risk Manager Groupe dans les différents exercices de cartographies globales des risques des entités du Groupe (Groupe, marques, filiales, usines, etc.) ainsi que l’animation des cartographies spécifiques (notamment anticorruption et devoir de vigilance) et contribuer au suivi des plans d’actions
• Participer aux analyses de risques-projet majeurs du Groupe (Capex, Innovation/Rénovation, M&A) et risques-pays & opportunités, en support aux entités dans les géographies.
• Aider à la formalisation des cellules de crises Groupe et seconder le Risk Manager Groupe dans la gestion des crises Groupe
• Préparer les exercices de simulation de crise, en lien avec les correspondants de crises.
• Animer les simulations de crise au sein des différentes entités du Groupe en France et à l’étranger
• Animer les réseaux de correspondants risk management, gestion de crises et compliance (Yammer, SharePoint, Teams,
• Participer à la coordination des éléments de communication externe sur les risques, notamment le Document d’enregistrement universel (chapitres relatifs aux facteurs de risques), en lien avec les réglementations françaises et européennes (Déclaration de Performance Extra-Financière, CSRD, etc.)

Vous pouvez postuler si :

Master en risk management, commerce, finance, gestion, droit ou domaine équivalent

Une formation pluridisciplinaire peut être un plus (ingénierie/commerce, commerce/droit par exemple)

Vous avez des connaissances et des expériences en gestion des risques, gestion de crises, gestion de projets, communication, RSE, conformité

Maîtrise du pack office

Langues: Français, anglais courant (C1) exigé. Une troisième langue, notamment serait appréciée

• 12 mois au sein d'une équipe dynamique qui a à cœur de vous faire grandir
• Un suivi RH personnalisé tout au long de votre alternance

Qu'en est-il de mon développement ?Plus d'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café? Pas chez nous! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.

La bienveillance est notre mot d’ordre! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.