Alternance RH - QVCT (F / H) Bac +3 – Tours (37)

Caisse d'Epargne Loire Centre; Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une dynamique équipe au sein d'une banque régionale de premier plan et participez à des projets enrichissants en Ressources Humaines. Ce poste vous permettra de travailler sur des problématiques actuelles comme la Qualité de Vie au Travail et d'interagir avec divers services. Vous serez au cœur de l'innovation et du développement économique de votre région, tout en bénéficiant d'un environnement de travail multiculturel et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à partager votre ambition, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+2 souhaitant poursuivre en Bac+3 RH.
• Connaissances juridiques et expérience en service RH sont un plus.

Responsabilités

• Aide à la préparation de la semaine de QVT.
• Développement des sujets liés à la QVT et suivi des demandes.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Esprit critique

Analyse

Curiosité

Rigueur

Formation

Bac+2

Bac+3 en Ressources Humaines (en apprentissage)

Description du poste

Imaginez la vitalité et l’ouverture de l’écosystème que représente le Groupe BPCE, groupe bancaire universel fidèle à son esprit coopératif.

Rejoindre la Caisse d’Epargne Loire Centre, c’est intégrer une communauté professionnelle capable de créer des liens forts aussi bien avec ses clients que ses collaborateurs ou ses partenaires. Un environnement vivant et ouvert par nature : multi activité, multiculturel… Ici la diversité a toute sa place !

Animée par la volonté d’accompagner ses clients dans leurs projets et de participer activement au développement économique de sa région, la Caisse d’Epargne Loire Centre, Banque Régionale de premier plan, appartient au groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Dans son ambition d’innover et d’accompagner de jeunes talents, la Caisse d’Epargne Loire Centre souhaite associer à ses projets les futurs diplômés du monde bancaire.

La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !

Poste et missions

Intégré à la Direction des Ressources Humaines de la Caisse d’Epargne Loire Centre, vous évoluerez au sein des services RH et en lien avec la Cheffe de Projets RH et QVT.

A ce titre vos missions seront :

La Qualité de Vie au Travail :

1. Aide à la préparation de la semaine de QVT ;
2. Développement des sujets en lien avec la QVT ;
3. Prise en charge du suivi et traitement des demandes de médailles du travail et cartes de démarchage.
4. Supports de communication : interne / externe

Les plus du poste :

1. Participation à des projets d’envergure
2. Contact auprès de nombreux services et parties prenantes de l’entreprise
3. Pilotage de projets
4. Travail sur des problématiques actuelles : QVT, sociales, etc
5. Etre en support pour la DRH

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d’un Bac+2, vous souhaitez suivre une formation en apprentissage de niveau Bac+3 en Ressources Humaines.

Doté(e) de capacités rédactionnelles ? D’un esprit critique et d’analyse ? Vous êtes curieux et rigoureux ? Toutes ces compétences vous permettront de réussir votre mission et de vous investir dans le développement de notre entreprise.

Vous avez idéalement des connaissances juridiques et une expérience au sein d’un service RH ?

Plus que des compétences, nous recherchons une Personnalité !

Vous avez la volonté de vous ouvrir de nouvelles perspectives ? Vous éprouvez le besoin de partager une ambition et de vivre une nouvelle expérience ?

Rejoignez alors la Caisse d’Epargne Loire Centre !