Alternance : RH Généraliste H / F

MBway Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un(e) Alternant(e) RH Généraliste pour accompagner la structuration de sa fonction RH. Le poste implique du recrutement, de l'administration du personnel, et une forte autonomie dans un environnement stimulant. Vous développerez des compétences clés tout en participant à l'évolution de la culture d'entreprise.

Qualifications

• Inscription ou admissibilité au MBA en Management des Ressources Humaines.
• Compétences relationnelles et techniques en recrutement et administration.

Responsabilités

• Améliorer et formaliser les processus RH existants.
• Assurer la gestion administrative des collaborateurs.
• Participer à la communication interne et organiser des événements.

Connaissances

Qualités relationnelles

Proactivité

Autonomie

Curiosité

Adaptabilité

Sens de l'organisation

Discrétion

Connaissances en droit du travail

Maîtrise du recrutement

Maîtrise des outils bureautiques

Maîtrise des outils de communication digitale

Anglais niveau B2

Formation

Inscription ou admissibilité au MBA Management des Ressources Humaines

Description du poste

Dans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, à MBway Toulouse, une entreprise innovante en forte croissance recherche un(e) Alternant(e) RH Généraliste - H / F pour accompagner la structuration de sa fonction RH. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH : recrutement, administration du personnel, onboarding, communication interne, indicateurs RH et animation de la culture d'entreprise.

Ce poste vous offre une forte autonomie, une vision transversale des enjeux RH dans un environnement agile, stimulant et à fort potentiel de développement.

Vos missions Structuration des processus RH

• Améliorer et formaliser les processus RH existants : recrutement, intégration, digitalisation des procédures internes.
• Identifier les points de friction et proposer des solutions pragmatiques, efficaces et alignées sur la culture d'entreprise.
• Accompagner le processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, rédaction des briefs, diffusion des offres, sourcing, entretiens, participation à des salons.
• Organiser et assurer un parcours d'intégration fluide : création des accès, suivi post-arrivée, entretiens d'intégration.

Administration du personnel & paie

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs en lien avec le cabinet d'expertise comptable : contrats, paie, absences, mutuelle.
• Garantir la fiabilité et l'actualisation des dossiers salariés.
• Mettre en place et suivre les indicateurs RH : masse salariale, effectifs, absentéisme, etc.
• Organiser les campagnes d'entretiens annuels et de suivi des collaborateurs.

Communication & culture d'entreprise

• Participer à la communication interne : newsletter, relais d'information, outils digitaux.
• Organiser des temps collectifs (ateliers, séminaires, événements conviviaux) et renforcer la culture d'entreprise.
• Être un point de contact RH disponible et bienveillant pour les collaborateurs.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse, avec une appétence pour les environnements entrepreneuriaux, les projets transverses et les missions à responsabilité.

Compétences et qualités attendues Savoir-être

• Excellentes qualités relationnelles et sens du contact
• Proactivité, autonomie, curiosité et adaptabilité
• Sens de l'organisation et de la discrétion

Savoir-faire

• Connaissances de base en droit du travail et gestion RH
• Bonne maîtrise du recrutement et de l'administration du personnel
• Anglais niveau B2 minimum
• Aisance avec les outils bureautiques et de communication digitale

Infos complémentaires

Vous recherchez un poste stimulant où chaque jour est différent, et où vous pouvez réellement contribuer à faire évoluer la fonction RH ? Rejoignez une structure agile, collaborative et tournée vers l'innovation.

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