ALTERNANCE - RH Formation M/F

STMicroelectronics; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un alternant en Ressources Humaines pour soutenir le service formation à Grenoble. Vous aurez pour mission la gestion administrative des formations, le suivi des inscriptions et l'organisation des sessions d'intégration. Un diplôme BAC + 2 est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Office 365 et un bon niveau d'anglais. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre innovant.

Qualifications

• Diplôme BAC + 2 en ressources humaines ou domaine connexe.
• Bon niveau d'anglais requis pour le travail avec des formateurs non francophones.
• Compétences sur Excel, PowerPoint, Teams.

Responsabilités

• Gestion administrative et logistique des actions de formation.
• Support à la Responsable Formation dans le déploiement du plan de formation.
• Mise en place et suivi des sessions d’intégration pour les nouveaux entrants.

Connaissances

Connaissance d'Office 365

Anglais professionnel

Formation

BAC + 2

Description du poste

Job description POURQUOI NOUS REJOINDRE Chez ST, nous sommes 48000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité. NOTRE FUTURE COLLABORATION Vous intégrerez le service Ressources Humaines du site ST de Grenoble composé d’environ 15 personnes et vous travaillerez au sein du pôle Formation. En collaboration avec la Responsable Formation du site, vous apporterez votre support sur la gestion administrative de la Formation. Vos fonctions au quotidien seront les suivantes : · Gestion de la partie administrative et logistique des actions de formations : réservation des salles de formation, accueil journalier des formateurs externes, gestion des fiches de visites, gestion du planning formation, mise à disposition des supports de cours · Support à la Responsable Formation dans le déploiement du plan de formation : création de sessions de formation dans l’outils de gestion RH (ST Talent), suivi des inscriptions, saisie des fiches de présence · Mise en place et suivi des sessions d’intégration pour tout nouvel entrant chez ST et enregistrement dans notre outil de gestion RH, suivi de la bonne réalisation des e-learning obligatoires et formation par tutorat Profile VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et en recherche d'une entreprise pour effectuer une Licence RH en alternance Vous avez de bonnes connaissances d’Office 365: Excel, Powerpoint, Teams Vous avez un bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé): ceci est indispensable car certains de nos formateurs ne parlent pas français et tous nos outils informatiques sont en anglais VOTRE LIEU DE TRAVAIL Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing. Situé sur la Presqu’île scientifique, le site de Grenoble est orienté R&D et est reconnu comme unCentred'excellence multi applicatif pour le développement, l’industrialisation et la promotion de systèmes intégrés. Avec plus de 2400 personnes, il est aujourd’hui le plus grand site de ST adressant l’ensemble des domaines d’applications de la compagnie. Le site offre un cadre de vie et de travail privilégié au cœur des montagnes. ‘Nousrassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partieintégrantede ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Noussommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à traversle regard des autres.Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.’ Position location Job location Europe, France, Grenoble Candidate criteria Education level required 4 - Bachelor degree Experience level required Less than 2 years Languages English (2- Business fluent) Requester Desired start date 26/08/2024