Alternance - Responsable RH adjoint F/H

Collège de Paris Développement; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Paris recherche un infirmier pour assurer la gestion et le développement des enfants de moins de 3 ans. Le candidat devra travailler en équipe, coordonner les activités et veiller à la santé et sécurité des enfants. Des compétences en développement de l'enfant et un diplôme d'infirmier sont requis. Des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Comité d'entreprise

Plan de formation

Mobilité en interne

Évolution possible

33 jours ouvrés de congés annuels

Qualifications

• Débutant accepté, expérience en crèche est un plus.
• Connaissance du développement de l'enfant.

Responsabilités

• Assister la responsable dans la gestion globale de la structure.
• Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants.
• Coordonner la structure en l'absence de la responsable.

Connaissances

Bienveillance

Dynamique

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Disponibilité

Ouverture d'esprit

Capacité d'adaptation

Prise d'initiatives

Rigueur

Discrétion

Formation

Diplôme d'infirmier

Description du poste

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Dernière mise à jour: il y a 3 jours

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

Description de poste

LUdaf de Paris en bref...

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris regroupe des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.

Au-delà des missions institutionnelles qui lui sont confiées par l'État depuis 1945 pour représenter les familles auprès des pouvoirs publics et des instances locales, l'UDAF de Paris gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, une ludothèque et une PLE Petite Enfance. Pour en savoir plus sur l'UDAF de Paris, cliquez ici : 75 /

Description du poste

La structure d'accueil :

L'établissement ouvre de 8h30 à 18h et accueille 42 enfants de 10 semaines jusqu'à 3 ans, répartis en journée complète ou en demi-journée (matin et/ou après-midi). La halte-garderie dispose d'un espace d'accueil avec un espace lecture et un espace motricité, de trois espaces pouvant accueillir chacun 12 à 15 enfants selon leur âge, et d'une belle terrasse permettant aux enfants de sortir régulièrement. Dans chaque section, il y a trois professionnelles, et une professionnelle vient en soutien selon les besoins des enfants.

L'équipe est composée d'une responsable infirmière, d'une responsable adjointe infirmière, de 3 éducateurs de jeunes enfants, de 2 auxiliaires de puériculture, de 6 accueillantes petites enfances possédant le CAP petite enfance, d'une psychologue et d'une pédiatre.

La pédiatre intervient 2 demi-journées par mois pour rencontrer les familles, observer les enfants, former l'équipe aux soins d'urgence et accompagner leurs pratiques professionnelles.

La psychologue intervient quatre heures par mois, une heure d'observation d'un ou plusieurs enfants, et trois heures d'analyse des pratiques ou de thématiques petite enfance.

Chaque espace bénéficie d'une réunion mensuelle avec l'équipe d'encadrement, et l'équipe participe chaque année à une journée pédagogique sur un thème défini, ainsi qu'à une journée avec tous les professionnels du PLE Petite Enfance.

Le projet pédagogique de la crèche s'articule autour de la motricité libre, de l'accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, de la stimulation de la curiosité par diverses activités, et de la réponse aux besoins de socialisation, dans le respect de l'individualité de chaque enfant. Les parents sont également au cœur de nos pratiques quotidiennes, grâce à la disponibilité de chaque professionnel.

Sous la direction de la responsable, vous serez en charge de :

• d'assister la responsable dans la gestion globale de la structure
• de favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants de moins de 3 ans, tout en veillant à leur santé et leur sécurité
• d'assurer une présence soutenue auprès des équipes
• de coordonner seule la structure en l'absence de la responsable, en lien avec la coordinatrice petite enfance
• d'utiliser le logiciel de gestion de la structure dans son intégralité : inscriptions, factures, paiements, statistiques, présences, etc.
• de répondre aux besoins des familles
• de rédiger les comptes rendus de réunions
• de gérer le planning des professionnelles
• d'assurer le suivi des paiements
• d'animer les réunions de service, de susciter, d'animer et de soutenir l'équipe dans le domaine éducatif
• d'impulser une dynamique d'équipe autour des différents projets
• de participer au recrutement du personnel
• d'assurer le suivi des protocoles d'hygiène
• d'assurer le respect du protocole médical et des PAI, le suivi des dossiers médicaux et des vaccinations des enfants
• d'organiser les entretiens entre les nouvelles familles et le pédiatre référent du PLE Petite Enfance
• de rendre compte régulièrement de ses activités à sa responsable

Profil recherché

Qualifications : Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier

Expérience : débutant accepté / expérience en crèche est un plus

Compétences techniques : Connaissance du développement de l'enfant

Savoir-être : Bienveillance, Dynamique, Sens de l'écoute, Travail en équipe, Disponibilité et ouverture d'esprit, Capacité d'adaptation, Prise d'initiatives, Gestion et dédramatisation des situations difficiles, Rigueur, Discrétion

Date du début du contrat : immédiat

Type de contrat : CDI

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Salaire : Selon la CCN 66 / reprise d'ancienneté possible

Localisation : Paris XVIème

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan de formation, mobilité en interne et évolution possible, 33 jours ouvrés de congés annuels

Rejoignez l'équipe !

Réf : 2675d6389fff1189d0bed09

Compétences clés

Relations avec les invités, Support administratif, Communication de marque, Jboss, Finance débutant, Analyse

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : années

Poste vacant : 1