Alternance - Responsable RH adjoint F/H

Collège de Paris Développement; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante basée à Lille, le Collège de Paris Développement, recherche un Responsable RH en alternance pour un contrat de professionnalisation. Ce poste offre une opportunité d'apprendre et de grandir dans la gestion des ressources humaines tout en contribuant à des projets concrets. Vous aurez un rôle clé sur plusieurs dimensions RH, incluant le recrutement et la communication interne, tout en bénéficiant d'un environnement de travail inclusif et dynamique.

Prestations

Intégration dans une équipe passionnée

Autonomie et encouragement à l'initiative

Ambiance bienveillante et saine

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en entreprise.
• Intérêt marqué pour les ressources humaines.
• Apprécié(e) pour votre bienveillance.

Responsabilités

• Rédiger et publier les offres d'emploi.
• Sélectionner les CV et organiser des entretiens de recrutement.
• Gérer l'administration du personnel.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens du service

Gestion des priorités

Flexibilité

Réactivité

Communication orale

Communication écrite

Formation

Niveau 7 (Bac+5) en Management des Ressources Humaines

Description du poste

Collège de Paris Développement

Lille, France

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Rattaché(e) au CEO, vos missions principales :

1. Rédiger les offres d'emploi en fonction des besoins des managers et les publier sur différentes plateformes de recrutement.
2. Sélectionner les CV, effectuer les présélections téléphoniques, organiser et participer aux entretiens de recrutement.
3. Participer à la gestion de l'administration du personnel (visites médicales, déclaration d'arrêt maladie, rédaction des documents RH, etc.).
4. Contribuer à la communication interne et externe.
5. Participer aux déploiements de projets RH.
6. Organiser des événements sociaux pour les collaborateurs internes (petit-déjeuner, afterworks, fête du personnel, etc.).

Les bénéfices pour vous :

• Intégration dans une équipe passionnée.
• Grande autonomie et encouragement à l'initiative.
• Impact immédiat sur l'activité.

Votre cadre de travail :

• Une ambiance bienveillante, saine et simple.
• Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
• Une entreprise engagée dans le développement durable, l’inclusion et la qualité de vie au travail.

Vous êtes :

• Vous avez au moins deux ans d'expérience en entreprise et un intérêt marqué pour les ressources humaines.
• Vous êtes doté(e) d’un esprit d’équipe, du sens du service et de bonnes capacités de gestion des priorités.
• Vous faites preuve d’engagement, de flexibilité et de réactivité.
• Vous êtes apprécié(e) pour votre bienveillance.
• Votre communication orale et écrite est de qualité.

Collège de Paris Développement, filiale du Collège de Paris, vise à rendre l’excellence accessible par son réseau de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires.

Notre réseau d’experts, notre ouverture à l’international et notre accompagnement individualisé vers l’emploi vous guideront vers la réussite.

Le pôle RH de l’un de nos partenaires, leader dans le secteur digital, cherche à intégrer son futur Responsable RH en alternance F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres de niveau 7 (Bac+5) en Management des Ressources Humaines, l’un des plus prestigieux.

Aucun coût à la charge du candidat.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu'à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus.