Alternance - Responsable Paie et Audit sociale (H/F)

Elior; Créteil; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Job summary

Elior Group recherche un(e) alternant(e) Responsable Paie et Audit Social pour préparer un Bachelor Responsable Paie et Audit Social dès septembre, basé à Créteil (94). Vous assurerez le traitement fiable de la paie des salariés en région et participerez à l’administration du personnel, au droit social et à l’étude des évolutions réglementaires.

Formation en alternance de 12 mois, rythme école/semaine entreprise.

Qualifications

• Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale
• Durée : 12 mois
• Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise
• 390 heures de formation dont 215 heures en distanciel
• Localisation de l'école : Courbevoie (92)
• Localisation du poste : Créteil (94)
• Savoir être : Adaptabilité; Minutieux
• Savoir faire : Paie et administration du personnel; Droit social

Responsibilities

• Assurer le traitement de la paie des salariés en région.
• Enregistrer informatiquement les contrats de travail et les avenants.
• Saisir les acomptes et les pointages; éditer les bulletins de salaire.
• Établir les soldes de tout compte et les attestions nécessaires.
• Assurer une veille sur les évolutions du droit social et leurs impacts sur la paie.

Skills

Paie

Administration du personnel

Droit social

Education

Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale

Tools

Logiciels et SI métiers

Outils digitaux

Maîtrise du logiciel de paie

Job description

Alternance - Responsable Paie et Audit sociale (H/F)

Vos missions principales, en tant que Responsable Paie et Audit social en alternance, sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, seront les suivantes :

Administration de la paie :

• Garantir le traitement des informations nécessaires
• Enregistrer informatiquement les contrats de travail et les avenants
• Saisir les acomptes
• Editer et vérifier les pointages
• Editer les ratios
• Saisir les pointages
• Garantir la gestion de la paie
• Editer et contrôler les bulletins de salaire
• Envoyer les bulletins de salaire
• Etablir les soldes de tout compte
• Assurer la gestion du salarié, de son entrée à sa sortie
• Saisir les éléments du contrat de travail
• Traiter les congés et les absences
• Etablir les attestation nécessaire

• Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit social
• Identifier les impacts potentiels des évolutions réglementaires sur la paie.
• Préparer et diffuser les informations pertinentes auprès du CSP Paie et des DRH opérationnels.
• Répondre aux questions opérationnelles en lien avec les changements réglementaires.

Détails de l’offre

Vous recherchez une alternance ainsi que le centre de formation qui vous accompagnera dans votre parcours ?

Le CFA Académie by Elior s’engage à vous proposer une offre d’apprentissage unique, en partenariat avec l’une de ses écoles partenaires.

Nous recrutons nos futur(e)s apprenti(e)s Responsable Paie et Audit social afin de préparer un Bachelor Responsable Paie et Audit social dès septembre.

Notre école, basée à Courbevoie, propose une formation certifiée RNCP.

Vous souhaitez développer vos compétences tout en découvrant le secteur de la restauration collective ?

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Votre rôle principal sera d’assurer, de manière fiable et cohérente, le traitement de la paie des salariés en région. Cette mission pourra être complétée par d’autres activités en fonction des périodes.

Profil et expérience

Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale

Durée : 12 mois

Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise

390 heures de formation dont 215 heures en distanciel

Localisation de l'école : Courbevoie (92)

Localisation du poste : Créteil (94)

Savoir être :

• Adaptabilité
• Minutieux

Savoir faire :

• Paie et administration du personnel
• Droit social

Outils informatiques :

• Logiciels et SI métiers
• Outils digitaux
• Maîtrise du logiciel de paie

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…

Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.