Alternance - Responsable Administratif(ve) - Bachelor RH

TN France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable Administratif(ve) en alternance pour un Bachelor en Ressources Humaines. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative et en communication tout en collaborant étroitement avec des professionnels du secteur. Vous serez impliqué dans la gestion des recrutements, la réalisation de reporting, et l'amélioration des outils internes. C'est une opportunité idéale pour acquérir une expérience précieuse dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, sans déplacements. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un cadre éducatif valorisant, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Actuellement en BTS, préparation d'un Bachelor en RH en alternance.
• Maîtrise des techniques d’entretien et outils d’approche.

Responsabilités

• Réaliser des comptes-rendus d’entretiens et reporting d’activité.
• Gérer l’administratif de l’embauche et mise à jour des outils internes.

Connaissances

Techniques d’approche

Communication orale

Pack Office

Sens de l’observation

Rigueur

Flexibilité

Esprit d’analyse

Formation

BTS

Bachelor en Ressources Humaines

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Outlook

Description du poste

Alternance - Responsable Administratif(ve) - Bachelor RH, Paris

Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

37e72287ec41

Job Views:

1

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

Job Description:

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire TOTAL, un(e) Responsable Administratif(ve) dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance.

VOS MISSIONS :

1. Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels / clients.
2. Réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de sa direction RH.
3. Piloter, le cas échéant, les partenaires en recrutement (cabinets de recrutement ou de chasse).
4. Effectuer la gestion administrative de l’embauche (promesse et contrat d’embauche).
5. Effectuer la mise à jour des outils / bases internes.

Profil recherché

• Vous êtes actuellement en BTS et souhaitez préparer un Bachelor en Ressources Humaines en alternance.
• Maîtrise des techniques et des outils d’approche, d’entretien, notamment téléphoniques.
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Qualités de communication (orale et écrite).
• Sens de l’observation.
• Rigueur / Sens de l’organisation.
• Flexibilité / Ouverture d’esprit.
• Intuition / Créativité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant, etc.) serait un plus.
• Débutant accepté.

Informations utiles

• Localisation : Paris, France - pas de déplacement.
• Contrat : Alternance - 1 an.
• Salaire : Non défini.
• Niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier, Bac.
• Expérience : 0 à 1 an.
• Modalités de travail : Temps complet.
• Fonction : Assistance, RH/Personnel/Formation.
• Secteur : Services aux Entreprises.
• Télétravail : Non.

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