Alternance Responsable adjoint de magasin - Gap (F / H)

iscod alternance; Gap; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un(e) Responsable adjoint de magasin en alternance pour une grande enseigne de Mode. Ce poste implique le développement des talents, l'animation de la stratégie commerciale, et la création d'un environnement de travail positif. Les candidats doivent être éligibles à une formation Bac+2 à Bac+5 et avoir un fort sens du service client.

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Qualifications

• Candidat(e) idéal(e) pour devenir ambassadeur d'une marque.
• Souhait de révéler de nouveaux talents.
• Volonté de fédérer et d'investir dans le magasin.

Responsabilités

• Détecter et intégrer les futurs talents.
• Animer la stratégie commerciale de l'équipe.
• Créer des conditions de réussite pour les équipes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Bienveillance

Développement commercial

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande enseigne de Mode Homme, Femme et Enfants, un(e) Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattaché(e) à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles :

1. Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise,
2. Identifier les talents des collaborateurs internes afin de développer leur potentiel et leur mobilité transversale,
3. Veiller au bien-être des collaborateurs et leur donner la liberté et les moyens d'agir,
4. Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin,
5. Créer des conditions de réussite pour les équipes et les collaborateurs en transverse.

Commerce et politique clients

1. Animer la stratégie commerciale de l'équipe pour mettre en œuvre des actions visant à séduire les clients,
2. Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser les clients et renforcer leur attachement à la marque,
3. Définir des objectifs et une orientation claire pour le magasin (ventes, fidélisation...)

Merchandising

1. Faire vivre la stratégie de la marque pour que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marque,
2. Créer et développer les compétences Mode et Merchandising des équipes pour garantir un magasin attrayant pour les clients,
3. Développer la marque localement.

Créer de la valeur

1. Identifier des talents et les mettre au service du collectif,
2. Prendre des responsabilités sur les ouvertures, fermetures, permanences du magasin, et la gestion du coffre,
3. Partager ses expériences avec ses pairs pour enrichir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, et s'investir dans des projets dépassant le périmètre initial.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

1. Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client.
2. Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin.
3. Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin.
4. Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le développement commercial et humain d’un magasin.
5. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste basé à Gap (05).

Rémunération selon niveau d’études et âge !

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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