Alternance référent.e recrutement à Tourcoing H/F

Temporis

Tourcoing

On-site

EUR 12,000 - 18,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Équipe soudée et bienveillante

Job summary

Temporis Roubaix recherche un référent recrutement en alternance pour la rentrée 2026. Vous prendrez en charge le recrutement de A à Z dans les secteurs BTP, logistique, événementiel et industrie, en CDI/CDD/intérim, tout en assurant le suivi managérial des intérimaires.

Vous écoutez les besoins clients, développez une relation de confiance et proposez des candidats adaptés. Profil Bac+3 minimum, esprit d’équipe et fibre commerciale requis.

Qualifications

  • Vous intégrez un niveau Bac+3 minimum.
  • Vous aimez jongler entre différentes tâches et travailler dans un environnement mouvant et dynamique.
  • Vous êtes force de proposition et apportez votre touche personnelle à l’agence Temporis Roubaix.
  • Le travail d’équipe est important pour vous et la fibre commerciale est un atout.

Responsibilities

  • Gérer le recrutement de A à Z pour des profils variés dans les secteurs BTP, logistique, événementiel et industrie (intérim, CDI, CDD).
  • Assurer le suivi managérial des intérimaires et des clients entreprises.
  • écouter les besoins des clients et proposer des solutions adaptées aux recrutements.
  • Prendre des initiatives en proposant des candidats susceptibles de répondre aux attentes des clients.

Skills

Recrutement
Prospection commerciale
Gestion relation client
Travail en équipe

Education

Bac+3 minimum

Job description

Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute pour Temporis Tourcoing un.e référent.e recrutement en alternance pour la rentrée 2026.

Nous sommes une agence d’emploi locale, en franchise.

Notre zone d’activité est riche en opportunités professionnelles et nous travaillons avec de nombreux secteurs d’activité.

Nos locaux basés sur Roubaix abritent notre agence Temporis généraliste (spécialiste de l’intérim pour le recrutement de profils qualifiés en industrie, logistique et BTP) et notre agence Temporis Experts & Cadres.

Deux agences généralistes ont également ouvert plus récemment à Villeneuve d'Ascq et Tourcoing.

Dans ce contexte de développement, nous souhaitons agrandir nos équipes !

Vos missions ?
  • Vous aurez la charge du recrutement de A à Z de profils divers et variés dans le secteur du BTP, logistique, événementiel et industrie (intérim, CDI, CDD).
  • Vous serez garant.e du suivi managériale de nos clients intérimaires.
  • Vous entretiendrez au quotidien une relation de confiance avec les clients entreprises en écoutant leurs besoins, leurs problématiques du moment et en apportant une solution et un accompagnement dans leurs recrutements.
  • Vous prendrez des initiatives et les devants en proposant des candidats susceptibles de répondre à leurs attentes.
Votre profil ?
  • Vous intégrez un niveau Bac+3 minimum
  • Vous aimez jongler entre différentes tâches et travailler dans un environnement mouvant et dynamique ?
  • Vous êtes force de proposition et avez envie d’apporter votre touche personnelle au sein de l’agence de Temporis Roubaix ?
  • Le travail d’équipe est important pour vous ?
  • Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge?
  • Dénicher de nouveaux clients et de supers clients intérimaires vous motive particulièrement?

Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions vous êtes fait.e pour nous rejoindre !

Chez Temporis, notre philosophie est d’écouter chaque client intérimaire dans son projet professionnel et de le faire correspondre avec les besoins de nos clients !

Ce que nous vous propose :
  • Un contrat d'alternance de minimum un an
  • Des tickets restaurant
  • Une équipe soudée, bienveillante et toujours prête à s'entraider.
  • Un environnement de travail stimulant, où l'autonomie, les initiatives et la polyvalence sont valorisées.
  • Heures hebdomadaires : 35h
Notre processus de recrutement :
  • Un premier échange téléphonique.
  • Un entretien en agence comprenant un test de positionnement et une rencontre avec la personne en charge du recrutement ainsi que votre futur manager.
  • Un test de personnalité.
  • Un entretien avec le responsable d'agence.
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