Alternance Recrutement - Rennes

Capgemini; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de conseil recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour participer au processus de recrutement et renforcer la marque employeur. Les candidats idéaux doivent préparer un diplôme bac+4/5 en Ressources Humaines, être rigoureux, organisés, et posséder une bonne maîtrise de l'anglais. Ce stage offre une occasion d'apprendre et de contribuer à des projets significatifs.

Qualifications

• Préparant un diplôme bac+4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Rigueur, organisation et capacité d'adaptation aux nouvelles situations.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Identifier les profils via les CVthèques et LinkedIn.
• Rédiger et diffuser des annonces, analyser les candidatures.
• Mener des entretiens RH de pré-qualification téléphonique.
• Collaborer avec les managers pour suivre les besoins en recrutement.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Réactivité

Agilité

Maîtrise de l'anglais

Pack Office

Formation

Diplôme bac+4/5 en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Description de l'entreprise

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description du poste

Ce que nous proposons

Recrutement

• Identifier les profils via les CVthèques et LinkedIn
• Rédiger et diffuser les annonces, puis analyser les candidatures
• Mener les entretiens RH de pré-qualification téléphonique
• Collaborer étroitement avec les managers pour suivre les besoins
• Rédiger et transmettre les propositions d’embauche
• Participer aux projets transverses liés au recrutement
• Renforcer la marque employeur localement : événements, communication sur les réseaux sociaux, salons…
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement, relations écoles et marque employeur

Relations Écoles

• Organiser et représenter l’entreprise lors de forums, job dating, conférences ou ateliers CV
• Contribuer à la mise en place d’actions de visibilité auprès des étudiants (interventions, challenges, visites d’entreprise…)
• Suivre les indicateurs liés aux relations écoles et proposer des actions d’amélioration

Description du profil

Préparant un diplôme bac+4/5 en Ressources Humaines, en Ecole de commerce ou équivalent, vous êtes une personne rigoureuse, organisée, réactive, agile et en mesure de s adapter rapidement à de nouvelles situations.

Idéalement, vous maîtrisez l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) et les outils disponibles dans le PackOffice.

Enfin, vous viendrez compléter notre équipe avec votre curiosité, votre audace et votre désir de devenir un(e) recruteur(euse) professionnel de haut vol!

Nous proposons