Alternance - Project Manager Officer (PMO) et Data Manager en Projet de Prestation Intellectuel[...]

Veolia; Aubervilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation écologique recherche un(e) alternant(e) en tant que Project Manager Officer (PMO) et Data Manager à Aubervilliers. Le candidat idéal doit être en Master, posséder des compétences en gestion de projet, en planification, ainsi qu'en analyse de données. Une indemnité de stage est proposée, ainsi que des avantages tels que le remboursement des transports urbains et un 13ème mois.

Prestations

100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

13ème mois

25 jours de congés/an

Qualifications

• Compétences en gestion de projet et ajustement des délais et coûts.
• Connaissance de la planification et séquencement des tâches.
• Capacité à travailler avec AGILE et à suivre un budget.

Responsabilités

• Gérer les activités du projet en coordination avec le chef de projet.
• Maintenir une progression et un statut précis du projet.
• Créer un tableau de bord de projet pour suivre l'état.

Connaissances

Gestion de projet

Planification

Méthodologie AGILE

Suivi d'un budget

Analyse de données

Rapports

Formation

Master 1 ou Master 2 en Écoles de Commerce

Description du poste

Alternance - Project Manager Officer (PMO) et Data Manager en Projet de Prestation Intellectuelle Santé et Sécurité - H/F, Aubervilliers

Aubervilliers, France

Alternance - Project Manager Officer (PMO) et Data Manager en Projet de Prestation Intellectuelle Santé et Sécurité - H/F

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 218 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Votre alternance se déroulera au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et auprès du Directeur Santé et Bien-être.

Le PMO est responsable du bon déroulement du projet PaTHS (Prevention and Training on Health and Safety), garantissant la cohérence et la qualité de la livraison grâce à l'utilisation des méthodologies et de la gouvernance des meilleures pratiques et des rapports réguliers sur l'état du projet à la Direction Prévention Santé et Sécurité (DPSS).
Les missions du PMO sont :

• Gérer les activités du projet du projet en coordination avec le chef de projet
• Maintenir, améliorer continuellement, communiquer et assurer l'utilisation de la gouvernance des meilleures pratiques et de la méthodologie de projet convenues. Travailler en étroite collaboration avec la communauté du projet pour obtenir des commentaires en vue d'une amélioration continue
• Maintenir une progression et un statut précis du projet, à partir des détails rapportés par le chef de projet (y compris les jalons, le statut, les finances, les risques et problèmes, les activités à venir ...)
• Alerterla direction lorsque les projets dépassent les tolérances convenues en termes de temps, de qualité, de budget ou de ressources
• Consolider et maintenir le résumé de la charge de travail de l'ensemble de l’équipe
• Fournir au chef de projet le plan de projet détaillé (définition des tâches, coûts associés, allocation des ressources, définition des étapes clés) et rapports d'étape réguliers
• Créer un tableau de bord de projet pour la DPSS pour revoir l'état du projet et proposer des axes d'amélioration
• Coordonner les réunions du comité de pilotage du projet, s'assurer que le matériel est conforme aux attentes et suivre les résultats
• Examiner régulièrement la méthodologie et la documentation du projet avec le chef de projet pour améliorer la qualité et la cohérence

Le data manager est également appelé gestionnaire de données. Dans son quotidien professionnel, il est chargé d’analyser et d'améliorer la gestion des données du projet. S’il est à l’aise pour comprendre la base de données qu’il structure, il doit cependant faire en sorte qu’elle soit compréhensible pour tous les utilisateurs de l’outil.

Les missions du Data Manager sont :

• Éditer un cahier des charges portant sur les données à réunir
• Recueillir les données définies dans le cadre du projet
• Organiser les données pour rendre leur exploitation optimale
• Établir des processus pour assurer la mise à jour les bases, détecter les erreurs, ajouter les données manquantes et supprimer les erreurs
• Sécuriser durablement ses tables
• Analyser et vulgariser les résultats pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la data

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir pour début septembre 2025 pour 12 à 24 mois, votre rythme est 3 semaines en entreprise et 1 semaine école.

Vous serez en Master 1 ou Master 2 en Écoles de Commerce, profil management, gestion de projet, systèmes d’information
Vous avez des compétences :

• En gestion de projet (Garantir le meilleur équilibre entre charges de travail, délais et coûts dans le respect des attentes de l'utilisateur),
• Planification (Identification et séquencement des tâches d'un projet. Estimation de leurs charges et détermination des profils nécessaires à leur réalisation)
• Méthodologie AGILE (Réduction du cycle de vie du logiciel en développant une version minimale, puis en intégrant les fonctionnalités par un processus itératif basé sur une orientation client et des tests tout au long du cycle dedéveloppement)
• Suivi d'un budget (Construisez et suivez ses prévisions, suivez la facturation)
• Sens de la performance (Capacité à respecter ses engagements, en recherche continue d'amélioration et souhait de surperformance)
• Rapports (Capacité à définir, suivre, rapporter et améliorer les indicateurs existants)
• Construire des bases de données et les analyser
• Faire des statistiques et construire des algorithmes.

Français C1 - Courant
Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit d'équipe / coopération (capacité à collaborer de manière constructive).
• Compétences en organisation (capacité à planifier ses activités et celles de ses équipes).
• Transversalité (capacité à travailler avecplusieurs équipes sans lien hiérarchique).
• Communication (capacité à transmettre des informations, diffuser un message de manière claire et compréhensible).
• Autonomie (capacité à exercer son indépendance dans la gestion deson travail quotidien).

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 13ème mois
• 25 jours de congés/an

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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