Alternance - Programme de transfo SAP S/4 H/F - Groupe Rocher

Groupe Rocher; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un(e) alternant(e) pour un programme de transformation SAP S/4 Hana. Ce rôle offre une immersion dans un projet stratégique, où vous contribuerez à l'optimisation des coûts et à la rentabilité. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes IT et financières, tout en développant vos compétences en contrôle de gestion et en technologies digitales. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une aventure collaborative et innovante, où votre curiosité et votre proactivité seront valorisées. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire bouger les lignes, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Intégration dans un groupe familial

Opportunités de formation

Politique de mobilité interne

Environnement dynamique et collaboratif

Qualifications

• Étudiant(e) en M1 ou M2 avec spécialisation en Sciences Informatiques ou Contrôle de Gestion.
• Bonne maîtrise de la suite Office, notamment Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Suivi budgétaire et élaboration de reportings financiers pour le programme SAP.
• Veille technologique et participation à l'évaluation de solutions innovantes.

Connaissances

Contrôle de Gestion

Gestion de projet

Maîtrise de la suite Office

Anglais intermédiaire

Intérêt pour l'innovation technologique

Formation

Étudiant(e) en M1 ou M2

Outils

SAP S/4 Hana

ERP

Description du poste

Alternance - Programme de transfo SAP S/4 H/F - Groupe Rocher

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP, nous recherchons un(e) alternant(e) en contrôle de gestion/systèmes d'information pour accompagner le pilotage financier du projet et contribuer aux initiatives d'innovation technologique autour de SAP S/4 Hana. Cette alternance offre une immersion au cœur d'un projet SAP S/4 Hana et de la transformation digitale.

Sous la responsabilité directe de notre PMO, tu interviendras sur des missions très variées :

• Contrôle de Gestion du Programme SAP :
  • Suivi budgétaire et analyse des écarts (prévisionnel vs réalisé).
  • Élaboration de reportings financiers pour le pilotage du programme.
  • Contribution à l'optimisation des coûts et à la rentabilité du projet.
• Support aux Activités d'Innovation Technologique :
  • Veille technologique sur les tendances innovantes en lien avec SAP.
  • Participation à l'évaluation de solutions technologiques émergentes.
  • Contribution à des projets pilotes visant à améliorer les processus existants.
• Collaboration avec les équipes IT et métier Finance.
• Participation à des ateliers de travail pour l'amélioration continue des processus.

Cette offre est faite pour toi si :

• Tu es étudiant.e en M1 ou M2 au sein d’une école, IAE ou Université avec une spécialisation en Sciences Informatiques et/ou Contrôle de Gestion.
• Tu recherches une alternance de 2 ans.
• Tu as une bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Powerpoint).
• Tu as des connaissances sur les ERP (une première approche de SAP est un plus) et en Gestion de projet.
• Tu as un niveau d’anglais intermédiaire.
• Tu as de l'intérêt pour l'innovation technologique et la transformation digitale.
• Tu es curieux.se, proactif.ve et rigoureux.se.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à un projet de transformation stratégique au sein du Groupe Rocher.
• Développer des compétences en contrôle de gestion et en technologies digitales.
• Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants.
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne.
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers.
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.

Prêt.e à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.