Alternance - Product Manager (F/H)

Younited; Paris; Sur place; EUR 12 276 - 15 624; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

33 jours de congés payés

Télétravail hybride

Formation continue

Tickets restaurant

Événements de team building

Résumé du poste

Younited recherche un apprenti dans l’équipe Produit à Paris pour travailler sur Younited Pay et Cashback. Le candidat idéal est en Master 2 et a une expérience en gestion de projet. Vous contribuerez au pilotage opérationnel et à l'évolution des produits tout en collaborant avec diverses équipes.

Les avantages incluent un télétravail hybride, 33 jours de congés payés, et un environnement international enrichissant.

Qualifications

• Recherche un contrat d'apprentissage de 12 mois pour l'année scolaire 2026-2027.
• Expérience préalable en gestion de projet ou produit est nécessaire.
• Capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Améliorer des process sur Younited Pay.
• Contribuer au lancement de la solution Cashback.
• Collaborer avec les équipes Produit, Tech, et Ops.

Connaissances

Gestion de projet

Curiosité

Analyse

Communication claire

Appétence technique

Formation

Master 2 en commerce ou ingénierie

Description du poste

Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.

Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience utilisateur exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.

Notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.

Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs et via des partenaires (banques, fintech et assureurs).

Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via “Younited Coach” à tous les consommateurs désireux de recevoir des recommandations personnalisées.

Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :

• 1 million de clients dans 4 pays européens (50 % hors de France).
• Plus de 500 Younies employées dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.

Nos valeurs d’entreprise :

• Make it Simple : Sois transparent.
• Act as an entrepreneur : Oser, essayer, accepter l’échouer.
• Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela paraît impossible.
• Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection.
• No limit : Être ambitieux, rester humble.

Contexte

Tu rejoins l’équipe Produit et tu travailles principalement sur les produits Younited Pay et Cashback. Younited Pay est un produit en très forte croissance lancé il y a plus de 5 ans. Cashback est une solution en cours de lancement avec l'ambition forte de construire une offre attractive, scalable et rapidement adoptée. Les prochains mois seront clés pour accompagner le lancement, mesurer l’adoption et structurer les process afin de faciliter l’appropriation des solutions par les équipes internes et les partenaires externes.

Missions

1) Pilotage opérationnel – RUN (Pay & Cashback)

• Prendre en charge et améliorer des process existants sur Younited Pay (ex. onboarding des marchands).
• Participer au lancement et à l’amélioration continue de la solution Cashback.
• Contribuer à l’appropriation des solutions par les équipes internes et externes (rituels, supports, process).

2) Delivery & évolution produit – BUILD

• Contribuer à la conception et au déploiement d’évolutions produit, de l’idée à la mise en production.
• Coordonner les parties prenantes (Produit, Tech, Ops, métiers) pour assurer une livraison fluide.
• Suivre les résultats des fonctionnalités livrées et contribuer aux itérations.

3) Travail transverse & coordination

• Collaborer au quotidien avec les équipes Produit, Tech, Ops et métiers.
• Participer au pilotage de sujets transverses liés aux solutions Pay et Cashback.
• Contribuer à l’industrialisation des process dans un contexte de croissance produit.

À propos de toi

• Tu seras en Master 2 (école de commerce ou d’ingénieur) sur l’année scolaire 2026-2027 et tu recherches un contrat d’apprentissage de 12 mois.
• Tu as déjà une première expérience en gestion de projet / produit en alternance ou en stage de 6 mois (start-up, scale-up, cabinet de conseil…).
• Tu es curieux·se, structuré·e et analytique, avec une appétence pour les sujets tech / produit.
• Tu communiques clairement à l’écrit et à l’oral et aimes faire avancer des sujets avec plusieurs interlocuteurs.

Processus de recrutement

• Un premier échange en visio avec Arthur, Lead Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaître et t’en dire plus sur Younited (30 minutes).
• Un deuxième échange en visio avec Inès, Product Manager sur la solution Pay (45 minutes).
• Un dernier échange en physique avec Dimitri, ton futur N+1 et Head of Solution (45 minutes).

Avantages à rejoindre Younited

• Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement).
• Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome).
• Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe.
• Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited.
• Un environnement d’apprentissage continu avec des formations externes et internes, plateforme de e-learning et des workshops au sein de l’équipe Tech.
• Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso.
• Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille.
• Des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales.
• Un télétravail hybride 2 à 3 jours par semaine et la possibilité d’une vraie semaine de full remote deux fois par an.
• 33 jours de congés payés (8 jours de plus que les 25 jours légaux).
• Un abonnement à la plateforme Wellpass (ex Gymlib) à tarif préférentiel.
• Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur.
• Des team building, soirées, et événements à l’international.

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.