ALTERNANCE PRé-EMBAUCHE - TECHNICIEN DE MAINTENANCE OPéRATIONNELLE UTILITé F/H (FRA-REC-2025-21383)

Alternance Pré-embauche - Technicien de Maintenance opérationnelle Utilité F/H (FRA-REC-2025-21383)

Vous avez envie de découvrir une entreprise innovante, avec de fortes valeurs et où l'humain est au centre de nos priorités ? Framatome est fait pour vous.

Cinq grandes valeurs constituent notre identité. Elles guident nos actions et déterminent notre façon de travailler avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Futur, Performance, Intégrité et passion sont les maitres mots de notre entreprise.

Certifié pour la troisième année consécutive Top Employer et recommandé à 93% par nos stagiaires et alternant(e)s, FRAMATOME, filiale du groupe EDF, est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial.

Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

• La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité;
• La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche;
• Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions «transverses» (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).

Notre priorité? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) à former pour le poste de Technicien de Maintenance H/F.

Vous ferez partie intégrante du service maintenance opérationnelle, et vos principales missions consisteront à :

• Assurer la maintenance des équipements de production des différents ateliers.
• Vous conduirez, dans le cadre de votre BTS, un projet de fiabilisation améliorative parmi les différents métiers de la maintenance : électrotechnique, mécanique, pneumatique, fluide, ventilation, etc.
• Vous mènerez ce projet depuis la définition du besoin ou de la problématique jusqu’à sa réalisation et mise en œuvre.
• L'une de vos missions sera de participer aux projets d'avenir du site.
• Vous découvrirez toutes les facettes du métier d'un service utilité.

Vous préparez un diplôme (BAC+2) avec une spécialisation en Maintenance ou en électrotechnique ou équivalent.

Savoir-faire :

• Vous avez des connaissances dans le domaine de la maintenance et l’électricité.
• Vous avez une curiosité technique.
• Le respect des règles de sûreté, sécurité, qualité et environnement est important.

Savoir-être :

• Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, vigilant(e), autonome.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptabilité, d’analyse, de travail d’équipe.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.

Notre processus de recrutement

La campagne d’alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement extérieur «Junior Talent»:

• Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
• Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
• Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration.

Les avantages de notre entreprise

• Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail;
• Un restaurant d’entreprise;
• Des perspectives d’évolution;
• Différents cycles de travail possibles: 2*8, 6*8, horaires fixes, horaires variables;
• Un parcours d’intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s;
• Un réseau d’alternant(e).

Cette offre d'alternance s'inscrit plus particulièrement dans le cadre de notre programme "Visa CDI" qui a vocation à favoriser une embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, cette mission a été concluante pour les deux parties et que le besoin CDI est par ailleurs confirmé.