ALTERNANCE PRé-EMBAUCHE - INGéNIEUR MéTHODES PRODUITS PROCéDéS F/H (FRA-REC-2025-21552)

EDF France; Ugine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un ingénieur en alternance pour contribuer à l'optimisation des procédés de fabrication. Vous serez impliqué dans la conception des opérations, l'anticipation des problèmes et la documentation technique, tout en travaillant étroitement avec les équipes de production. Ce rôle vous offre une occasion unique de développer vos compétences techniques sur le terrain et de participer activement au développement de produits. Si vous êtes rigoureux, méthodique et aimez le travail d'équipe, cette alternance pourrait déboucher sur un CDI. N'attendez plus pour postuler et faire avancer votre carrière dans un environnement stimulant !

Qualifications

• Actuellement en 2ème année d'école d’ingénieur ou équivalent universitaire.
• Maîtrise des logiciels informatiques et compétences relationnelles.

Responsabilités

• Concevoir le séquencement des opérations de fabrication et contrôle.
• Anticiper les problématiques et proposer des solutions préventives.
• Définir la documentation et les dossiers techniques associés.

Connaissances

Pack Office

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Rigueur

Méthodologie

Formation

2ème année d'école d’ingénieur

Description du poste

Alternance Pré-embauche - Ingénieur Méthodes Produits Procédés F/H (FRA-REC-2025-21552)

Sous la direction du Responsable Méthodes Produits Procédés du site, vous aurez pour missions, tout au long de votre alternance, de :

• Concevoir le séquencement des opérations de fabrication/contrôle sur votre périmètre (optimisation des gammes, etc.).
• Anticiper les problématiques identifiées sur votre périmètre, proposer des solutions préventives ou curatives en étroite collaboration avec la conception (interne ou externe) ou la production (interne et sous-traitée).
• Définir la documentation et les dossiers techniques associés à votre périmètre (procédures, qualifications, etc.).
• Garantir et faire évoluer les moyens de mise sous contrôle et maîtrise du process/produit.
• Participer au développement technique ou technologique des produits/procédés, et proposer les évolutions à court et moyen termes.
• Valider les projets techniques ayant un impact sur les produits/procédés.
• Recommander des solutions visant à réduire les risques de dérive identifiés sur un produit/procédé ou liés à une évolution d'un produit ou d'une exigence.
• Impulser le développement technique de l'atelier.
• Définir une solution pour une non-conformité hors du panel de solutions connues et répertoriées.

Actuellement en 2ème année d'école d’ingénieur ou équivalent universitaire et à la recherche d’une alternance de 3 ans, vous disposez des compétences suivantes :

• Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Pack Office, etc.).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.
• Vous appréciez le travail sur le terrain.
• Vous êtes rigoureux(euse) et méthodique.

N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Cette offre d'alternance s'inscrit plus particulièrement dans le cadre de notre programme "Visa CDI" qui a vocation à favoriser une embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, cette mission a été concluante pour les deux parties ; et que le besoin CDI est par ailleurs confirmé.

Notre processus de recrutement :

• La campagne d’alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement extérieur « Junior Talent » :
• Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
• Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
• Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration.