Alternance Pernot Ricard - Assistant(e) de direction/manager - BTS SAM

TN France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) RH pour accompagner les managers dans divers aspects de la gestion administrative et du recrutement. Ce poste offre une expérience précieuse dans un environnement de travail collaboratif, où vous serez impliqué(e) dans la production de documents, la gestion des candidatures et l'organisation des entretiens. Si vous êtes curieux(se), organisé(e) et passionné(e) par le domaine des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à la formation des futurs talents!

Qualifications

• Être disponible et curieux.
• Avoir des compétences en communication, orales et écrites.

Responsabilités

• Production de documents nécessaires à l’activité de l’entreprise.
• Gestion de l’agenda et des mails des managers.
• Accompagnement des managers dans les entretiens de recrutement.

Connaissances

Compétences en communication

Organisation

Travail en équipe

Compétences informatiques

Gestion du temps

Formation

Bac

Description du poste

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Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

ac4247058d20

Job Views:

2

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

Job Description:

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire Pernot Ricard en tant qu'assistant(e) RH (h/f) dans le cadre de la préparation d’un BTS Support à L’Action Managériale.

Les missions :

1. Production et mise en forme de documents et supports nécessaires à l’activité de l’entreprise
2. Gestion de l’agenda et des mails du ou des managers
3. Mise en place d’un système partagé de classement et d’archivage de l’information
4. Participation à la gestion administrative du personnel
5. Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter
6. Rédaction des fiches de postes
7. Réception et sélection des candidatures
8. Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.

Profil recherché

• Être disponible et curieux.
• Avoir le goût du travail en équipe.
• Être organisé et capable d'aménager son emploi du temps.
• Avoir des compétences en communication, orales et écrites.
• Porter de l'intérêt pour le management, la gestion, l'économie, le commercial et l'administratif.
• Être à l'aise avec l'outil informatique.
• Avoir un bon relationnel.

Informations utiles

• Localisation : Paris, France - pas de déplacement
• Contrat : Alternance
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
• Expérience : 0 à 1 an
• Modalités de travail : Temps complet
• Fonction : RH/Personnel/Formation, Assistante
• Secteur : Distribution/Commerce de gros
• Télétravail : Pas de télétravail