Alternance - Partenariats & Attractivité des métiers F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'attractivité des métiers. Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences en communication et en organisation tout en participant à des projets innovants. Vous serez impliqué dans la coordination d'événements, le sourcing de talents et la création de contenus engageants. Avec des avantages attractifs, y compris la gratuité des transports et la possibilité de télétravail, cette expérience vous préparera à relever les défis d'une grande entreprise. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la marque employeur!

Prestations

Gratuité du réseau RATP

Remboursement de 90% des titres de transports

Possibilité de télétravailler

Comité d'entreprise

13e mois

Intéressement

Centre médical d'entreprise

Parcours d'intégration

Qualifications

• Formation supérieure en communication ou marketing RH.
• Compétences en communication événementielle et organisation.

Responsabilités

• Coordonner la participation aux événements emploi.
• Organiser des opérations de sourcing et d’attractivité.
• Contribuer à l’élaboration de supports de communication.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Sens de l’organisation

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance avec les nouvelles technologies

Utilisation des réseaux sociaux

Formation

Bac+4/5 en communication/marketing RH

Description du poste

Alternance - Partenariats & Attractivité des métiers F/H, Paris

01. Poste et Missions

Votre alternance se déroulera au sein de l’équipe Attractivité et Marque employeur.

Aux côtés de la responsable partenariats et attractivité des métiers, vous prendrez part aux missions suivantes:

• Coordonner la participation de l’entreprise aux événements emploi (relations avec les organisateurs et le standiste, intervenants, publication des offres, logistique…)
• Organiser des opérations de sourcing et d’attractivité des métiers en fonction des enjeux de recrutement
• Réaliser une veille sur les sujets attractivité, diversité et inclusion pour développer les partenariats et les décliner en actions (féminisation, publics éloignés de l’emploi, jeunes, séniors…)
• Contribuer à l’élaboration de supports de communication(contenus éditoriaux, visuels, posts…)
• Participer aux projets transverses menés par l’équipe en fonction de l’actualité

A l’issue de cette alternance:

• Vous comprendrez les enjeux d’attractivité, de marque employeur et de communication d’un grand Groupe
• Vous serez en mesure d’organiser des opérations de sourcing et d’attractivité des métiers
• Vous aurez développé vos compétences en communication événementielle

Modalités du poste

Date début de mission: septembre 2024

Durée: 12 mois

Temps de travail: 35h/s

Localisation: 23, rue Belliard 75018 Paris – Porte de Clignancourt

Avantages: gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois & intéressement, centre médical d’entreprise, parcours d’intégration…

02. Profil recherché

Niveau de diplôme attendu: Bac+4/5

Nature du diplôme recherché: formation supérieure en communication/marketing RH

Compétences techniques:

• Compétences rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Maîtrise des outils bureautiques
• Être à l’aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux