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Une entreprise dynamique recherche des alternants pour le poste d'Opérateur de Production dans un environnement innovant. Vous intégrerez une équipe dédiée à la fabrication d'assemblages combustibles, où vous serez formé à la conduite des équipements et à l'assurance qualité. Ce rôle offre une belle opportunité de développement professionnel, avec un rythme d'alternance équilibré entre l'entreprise et l'école. Si vous êtes passionné par les métiers techniques et souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir, cette alternance est faite pour vous.
Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions «transverses» (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).
Description du poste:
Nous recherchons nos futur(e)s alternant(e)s à former pour le poste d’Opérateur de Production H/F.
Vous ferez parti(e) intégrante du service de Production d’Assemblages Combustibles (SPAC) qui inclut les activités de fabrication des crayons combustibles, des squelettes d’assemblages combustibles et des assemblages combustibles eux-mêmes.
Vos principales missions consisteront à :
Horaires:
Les horaires au sein de ce service sont des horaires postés, en cycle 2*8.
Ce cycle consiste à travailler de matin(5H00 à 13H00) et d'après-midi (13H00 à 21H00).
Cette alternance s’inscrira dans le cadre du CQPM Conducteur d’Equipements Industriels, à l’AFPI de Valence, sur 1 année:
Le rythme d’alternance sera de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école.
Le début de la formation est prévu pour le mois de novembre ou décembre 2025.
Profil recherché:
Savoir-faire =
Savoir-être =
Rigueur
Esprit d’équipe et entraide
Curiosité d’esprit
Force de proposition
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d’un atome en commun.
Notre processus de recrutement :
Si votre profil est sélectionné, vous réaliserez un test avec l’AFPI de Valence, afin d’identifier vos compétences techniques ;
Si vous validez ce test, vous rencontrerez le/la manager ainsi que la chargée de recrutement ;
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration.
La rémunération
La rémunération en contrat de professionnalisation varie selon l'âge et le niveau de formation.
Les avantages de notre entreprise :
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail;
Un restaurant d’entreprise;
Des perspectives d’évolution;
Différents cycles de travail possibles: 2*8, 6*8, horaires fixes ;
Un parcours d’intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s;