Alternance -Office Manager Junior / Happiness Officer junior (H / F) (Apprentissage / Alternance)

Astek; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transformation numérique recherche un alternant pour gérer les espaces de travail et promouvoir le bien-être des collaborateurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez impliqué dans des missions variées. Le candidat idéal prépare un Master, est rigoureux et a un excellent relationnel. Ce poste offre une expérience précieuse dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Cherche un candidat réactif, rigoureux, excellent relationnel et adaptable.
• Doit posséder de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Coordonner la mise en place et gestion des salles de réunion.
• Être le relais opérationnel de la Communication du Groupe.
• Évaluer le bien-être et engagement des collaborateurs.

Connaissances

Réactivité

Rigueur

Excellent relationnel

Sens du service

Gestion des tâches multiples

Adaptabilité

Collaboration en équipe

Formation

Préparation d'un Master

Description du poste

Poste

Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée pour développer vos compétences en gestion, en communication interne et dans le bien-être au travail. Des missions concrètes vous permettront d’être un acteur clé de la vie d’agence avec de vraies responsabilités dès le départ. Une culture dynamique et bienveillante valorise l’initiative et écoute vos idées.

Vous contribuerez activement au bien-être au travail des collaborateurs et à la cohésion d’équipe, en intervenant sur des missions variées et transverses au cœur de la vie d’agence.

Votre quotidien sera rythmé par :

Gestion des espaces et services

• Coordonner la mise en place et la gestion des salles de réunion
• Préparer les espaces de travail pour l'accueil des nouveaux collaborateurs
• Travailler en étroite collaboration avec les Services Généraux
• Participer aux propositions d'aménagement des espaces de travail pour les harmoniser aux couleurs du Groupe

Communication et engagement

• Être le relais opérationnel de la Communication du Groupe auprès des collaborateurs
• Rédiger et diffuser des articles et newsletters internes (Local News)
• Étudier et instaurer une culture du travail positive
• Fédérer les équipes à travers l'organisation d'événements fédérateurs (déjeuners, actions sportives et/ou associatives)

Qualité de vie au travail

• Évaluer le bien-être et l'engagement des collaborateurs dans une logique d'amélioration continue
• Déployer des stratégies pour lever les obstacles du quotidien pouvant entraver le travail des équipes
• Anticiper les besoins liés à la vie d'agence

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Profil

Idéalement, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Compétences et qualités
  Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), avec un excellent relationnel. Vous avez le sens du service, le souci du détail, et savez gérer plusieurs tâches en parallèle. Adaptable et collaboratif(ve), vous aimez travailler en équipe et proposer des idées.

• Formation et expérience
  Vous préparez un Master et recherchez une alternance à partir de septembre 2025. Organisé(e) et curieux(se), vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles, et souhaitez contribuer activement à la vie d’agence et au bien-être des équipes.

Entreprise

Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d’expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent. Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l’expertise technique approfondie de nos consultants et ingénieurs. Guidés par des valeurs fortes telles que l’audace, l’agilité, l’excellence, la fiabilité et l’esprit d’équipe, nous sommes tous animés par le même objectif : tirer le meilleur de la technologie pour construire un avenir durable.