ALTERNANCE - NEWNESS PROJECTS/ ARCHITECTURE / DESIGN - SEPT 2025 (H/F/X)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la participation à des projets variés tels que des magasins de destination et des installations expérientielles. Le candidat idéal sera organisé, autonome et créatif, capable de produire des rendus 3D et de collaborer avec divers départements pour garantir des solutions avant-gardistes. Si vous êtes passionné par le design et que vous souhaitez contribuer à des projets de luxe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
• Compétences en conception et en communication visuelle.

Responsabilités

• Exécuter des propositions de conception sous la direction du responsable.
• Générer des rendus 3D pour communiquer l'intention de conception.
• Collaborer avec l'équipe de merchandising visuel pour créer des espaces adaptés.

Connaissances

Organisé

Détail orienté

Travail en équipe

Autonome

Proactif

Compétences en logiciels

Outils

AutoCAD

Rhino

Keyshot

SketchUp

Adobe Photoshop

Adobe InDesign

Microsoft Office

Description du poste

L’EQUIPE

Reporting to the Head of Newness, the Newness Projects Intern will be part of the in-house team, participating in a collaborative and inclusive design process for diverse projects such as Destination Stores, Concept Stores, Pop-Ups and Experiential Installations.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Execute design proposals under the guidance of the Head of Newness
• Generate 3D renders to communicate design intent
• Create concept presentations for internal and external stakeholders
• Develop design drawings for tendering and Landlord's approval
• Revise construction drawings and ensure our design intent is followed
• Organize and maintain digital files and archive
• Collect, store and oversee approved physical samples
• Work closely with our Visual Merchandising team to create suitable spaces for specific products
• Design appropriate templates to ensure visual consistency
• Liase with in-house sustainability department and external consultants e.g material designers to provide forward-thinking material solutions
• Research and be aware of trends - across luxury fashion network
• Market research and analysis of FF&E

PROFIL RECHERCHE

• Organized, detail-oriented, fast-paced team player
• Track record with building strong, cross-functional relationships
• Autonomous, proactive, can-do attitude
• Software skills: AutoCAD, Rhino, Keyshot, SketchUp, Adobe Photoshop & InDesign, Microsoft Office - MANDATORY
• French and English mandatory

ATTITUDES RECHERCHEES

• Entrepreneuriat: Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
• Esprit d’équipe: Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
• Excellence: Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
• Créativité: En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
• Impact positif: Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clés avec un entretien vidéo via l’outil iCIMS et/ou un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.