Alternance - Mastère/MBA RH et RSE - Assistant Ressources Humaines H/F Alternance / Apprentissa[...]

JR France; Villeneuve-Loubet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire recherche un alternant en Ressources Humaines pour un Mastère/MBA RH et RSE à Villeneuve-Loubet. Vous participerez activement aux recrutements, développerez des stratégies RH, et contribuerez à la stratégie RSE. Exigences: Bac validé, motivation, sens du relationnel. Avantages: formation offerte, accompagnement personnalisé.

Prestations

Aucun frais de formation

Accompagnement personnalisé

Mastère/MBA reconnu

Campus accessible

Qualifications

• Motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e).
• Excellent sens du relationnel et de la communication.
• À l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
• Organisé(e), autonome et dynamique.
• Éligible au contrat d’alternance.

Responsabilités

• Participer au recrutement multicanal.
• Développer des politiques RH alignées sur les enjeux RSE.
• Fidéliser les talents par le suivi et développement des compétences.
• Concevoir des stratégies de dialogue social.
• Accompagner des projets de transformation RH.
• Utiliser des outils SIRH avancés.
• Contribuer à la stratégie RSE de l’entreprise.
• Réaliser des analyses RH et sociales.

Connaissances

Motivation

Sens du relationnel

Communication

Organisation

Autonomie

Dynamisme

Formation

Bac validé

Description du poste

Alternance - Mastère/MBA RH et RSE - Assistant Ressources Humaines H/F Alternance / Apprentissage H/F, villeneuve-loubet

villeneuve-loubet, France

• Participation au recrutement multicanal (physique, téléphonique, digital) pour des profils clés et stratégiques
• Développement et mise en œuvre de politiques RH innovantes alignées sur les enjeux RSE de l’entreprise
• Fidélisation des talents : suivi individualisé, développement des compétences, qualité de vie au travail
• Conception et déploiement de stratégies de dialogue social et de conduite du changement
• Accompagnement des projets de transformation RH : GPEC, marque employeur, onboarding, diversité et inclusion
• Utilisation avancée des outils SIRH et plateformes RH (ATS, solutions d’engagement, reporting social)
• Contribution active à la stratégie RSE de l’entreprise : diagnostics, plans d’actions, sensibilisation, reporting extra-financier
• Réalisation d’analyses RH et sociales pour le pilotage de la performance humaine et la conformité réglementaire

• Motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e)
• Excellent sens du relationnel et de la communication
• À l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
• Organisé(e), autonome et dynamique
• Bac validé et éligible au contrat d’alternance (apprentissage ou pro)

Une entreprise partenaire recrute un alternant dans le cadre d’un Mastère/MBA RH et RSE.

L’objectif : former un futur manager de la relation client, capable de piloter la stratégie commerciale, de digitaliser les process et de superviser la relation client sur tous les canaux (physiques et digitaux).
Vous serez en situation professionnelle réelle, formé(e) par l’école ISIM, et accompagné(e) par une équipe expérimentée en entreprise.

Offre d’alternance à pourvoir IMMEDIATEMENT.

• Participation au recrutement multicanal (physique, téléphonique, digital) pour des profils clés et stratégiques
• Développement et mise en œuvre de politiques RH innovantes alignées sur les enjeux RSE de l’entreprise
• Fidélisation des talents : suivi individualisé, développement des compétences, qualité de vie au travail
• Conception et déploiement de stratégies de dialogue social et de conduite du changement
• Accompagnement des projets de transformation RH : GPEC, marque employeur, onboarding, diversité et inclusion
• Utilisation avancée des outils SIRH et plateformes RH (ATS, solutions d’engagement, reporting social)
• Contribution active à la stratégie RSE de l’entreprise : diagnostics, plans d’actions, sensibilisation, reporting extra-financier
• Réalisation d’analyses RH et sociales pour le pilotage de la performance humaine et la conformité réglementaire

• Motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e)
• Excellent sens du relationnel et de la communication
• À l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
• Organisé(e), autonome et dynamique
• Bac validé et éligible au contrat d’alternance (apprentissage ou pro)

Une entreprise partenaire recrute un alternant dans le cadre d’un Mastère/MBA RH et RSE.

L’objectif : former un futur manager de la relation client, capable de piloter la stratégie commerciale, de digitaliser les process et de superviser la relation client sur tous les canaux (physiques et digitaux).
Vous serez en situation professionnelle réelle, formé(e) par l’école ISIM, et accompagné(e) par une équipe expérimentée en entreprise.

Offre d’alternance à pourvoir IMMEDIATEMENT.

Ce que l’on vous offre

• Un Mastère/MBA reconnu par l’État (titre RNCP – niveau Bac+5)
• Aucun frais de formation à votre charge
• Contrat d’alternance de 24 mois
• Accompagnement personnalisé par nos équipes pédagogiques
• Un poste concret et formateur à pourvoir immédiatement

Avantages de l’école ISIM

• Campus accessible (transports en commun + parking gratuit)
• Formateurs issus du terrain, experts dans leur domaine
• Coaching individualisé pour votre recherche d’entreprise
• Une équipe de prospection dédiée pour vous aider à trouver rapidement une alternance

Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille légale en vigueur pour les contrats d’alternance.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.