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Rejoignez une entreprise innovante qui s'engage à améliorer l'accessibilité des gares. En tant que Chargé(e) de mission, vous contribuerez à des projets passionnants qui transforment l'expérience des voyageurs. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques pour établir des solutions accessibles, en réalisant des visites sur site et en tenant à jour des outils de suivi. Ce rôle vous permettra de mettre en pratique vos compétences en gestion de projet et d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'infrastructure ferroviaire. Si vous êtes passionné par l'amélioration des services publics et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Publiée le 01/05/2025
Description de l'employeur
SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tousmodes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.
Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents
Nos trois grandes missions
Service public transparent et non discriminatoire
Intermodalité
Développementéquilibrédes territoires
SNCFGares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
En tant que Chargé ou Chargée de mission amélioration de l'accessibilité des gares, vous serez amené à:
Assister les référentes lors de demande des équipes de la direction du développement sur l'accessibilité en particulier pour établir sur plan le cheminement sans obstacle et le guidage des malvoyants...
Réaliser avec les référentes accessibilité des visites sur les gares en vue des déclarations d'accessibilité en fin de projet
Etablir le programme de travaux au démarrage des projets (visite sur site, rédaction de compte rendu)
Sortir des synthèses sur l'avancement du programme SDA
Tenir à jour les outils Excel de suivi
Participer à la rédaction de documents (CR de réunion, dossiers de synthèse...)
Participer aux actions d'animation des équipes de la Direction DEV
Information complémentaire :
Nous sommes un pôle d'appui au sein de la direction du développement des gares d'ile de France
Nous intervenons en tant qu'experts pour des analyses (sur plan ou en gare) et des conseils auprès de maitres d'oeuvre et maitres d'ouvrage sur des projets de mise en accessibilité de gares (à tous les stades du projet) ou de maintenir l'accessibilité des gares lors de travaux autres
Nous menons également des actions d'animation sur le sujet de l'accessibilité
Des missions peuvent être ajouter en cours de parcours
Vous préparez un diplôme de Niveau 7 - Bac+5 en BTP , Génie Civil /gestion de projet infrastructure.
Rejoignez-nous si vous :
Savez lire un plan de bâtiment (gare)
Maîtrisez la suite office : Excel, Powerpoint, Outlook...
Avez des qualités rédactionnelles
Avez du respect pour les consignes
Êtes rigoureux
Êtes autonome
À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.