ALTERNANCE - Master Communication RH - Chargé de Communication RH H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Préfecture de Police recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) de communication RH à Paris. Le poste inclut des missions de rédaction, d'optimisation des processus de recrutement et de développement de la marque employeur. Ce rôle est parfait pour un étudiant préparant un Master en Communication ou Ressources Humaines, offrant une immersion dans un environnement riche et dynamique.

Qualifications

• Diplôme requis : Licence 3.
• Diplôme préparé : Master 1 ou 2 en Communication ou Ressources Humaines.
• Très bonne maîtrise des outils du pack Office.

Responsabilités

• Rédaction, synthèse, et communication.
• Optimisation des processus internes de recrutement.
• Développement et animation de la marque employeur.

Connaissances

Maîtrise des outils du pack Office

Gestion de contenu sur les réseaux sociaux

Formation

Licence 3

Master 1 ou 2 en Communication ou Ressources Humaines

Description du poste

ALTERNANCE - Master Communication RH - Chargé de Communication RH H/F, Paris

Préfecture de Police de Paris

Préfecture de Police, Direction des ressources humaines, Service du recrutement

Apprenti(e) chargé(e) de communication RH

La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, et plus de 7 500 personnels administratifs. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire, ainsi que des missions de police administrative.

Présentation de la direction

La sous-direction des personnels gère près de 50 000 agents du Sgami IDF. Elle comprend plusieurs services : gestion des personnels administratifs, techniques et scientifiques, gestion des agents de la police nationale, synthèse et ressources, recrutement, accueil, et une mission qualité.

La cellule attractivité et mobilité, dépendant du chef du service du recrutement, travaille en lien avec les bureaux du service du recrutement, les directions d’emploi, et le service de communication du cabinet du Préfet de Police. Elle se concentre sur la valorisation de la "marque employeur Préfecture de Police", notamment par des actions spécifiques dans les métiers en tension, et représente la préfecture lors de salons, forums, et autres événements liés à la formation professionnelle et à l’apprentissage.

Les missions de l’apprenti

• Rédaction, synthèse, et communication
• Optimisation et formalisation des processus internes de recrutement et d’intégration (benchmark, stratégies de publication sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, Indeed, Apec)
• Recensement et rencontres avec écoles et organismes de formation pour attirer de jeunes diplômés
• Développement et animation de la marque employeur : rédaction d’articles pour le site intranet et web, organisation d’événements de recrutement (job corners, forums, salons)

Profil recherché

• Diplôme requis : Licence 3
• Diplôme préparé : Master 1 ou 2 en Communication ou Ressources Humaines
• Très bonne maîtrise des outils du pack Office
• Compétence en gestion de contenu sur les réseaux sociaux